柳州魚峰區(qū)電子公司預算分析主管招聘
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柳州 魚峰區(qū) 預算分析主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
8000-11000元16小時前采麗人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ;
2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權限內的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善;
3、負責審核/審批分管職能內的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制;
4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結;
5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進;
6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效;
7、根據(jù)權限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
9、負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理;
任職要求:
1、本科學歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè);
2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務,熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī);
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
4、組織協(xié)調能力強,語言表達能力好,團隊領導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
約 1 個崗位
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柳州魚峰區(qū)電子公司預算分析主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 升禾城市環(huán)??萍脊煞萦邢薰? 的 副總經(jīng)理 職位2024-10-14
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柳州魚峰區(qū) 財務經(jīng)理/主管招聘工資
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5911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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2.9%3K
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8.8%4K
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26.5%5K
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38.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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大專2.9%
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本科5.9%
柳州魚峰區(qū)財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,大專占2.9%,本科占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.2%
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1-3年2.9%
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3-5年5.9%
柳州魚峰區(qū)財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.2%,1-3年占2.9%,3-5年占5.9%。