柳州餐飲公司運營店長招聘

共找到 3條柳州運營店長招聘職位。好工作，上桂聘

區(qū)經(jīng)理（餐飲行業(yè)）

10000-15000元

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人餐飲投資投資管理

16小時前

陳小姐

應(yīng)聘此崗位，需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷，有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力，并能基本掌握炸雞漢堡店的各項管理職能。
1、負責片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標達成情況追蹤，以期達成任務(wù)目標。
2、負責所管轄門店的整體營運指導工作，指導店長，和店長一起提升門店各方面水平；
3、審核所管轄門店的日常工作報銷，采購，加班等申請審批。
4、處理所管轄門店特殊事項或重大突發(fā)事件，及分析門店每日運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5、管理區(qū)域下門店的管理團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，人員培訓等。
6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定，檢查值班經(jīng)理的各項報表。
7、定期巡視門店，執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系，做到上傳下達，使員工用一個融洽的工作環(huán)境，增強門店員工、管理的凝聚力。
9、指導店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦，合理安排人事調(diào)動，人員的招聘等。
10、指導所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。
11、能接受、適應(yīng)出差；
12、完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

拼多多運營/店長

5000-6000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子

2024-11-07

覃經(jīng)理

崗位職責：
1、負責拼多多店鋪的整體運營：執(zhí)行運營策略完成銷售指標。
2、負責拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤：分析每日營運情況，并定期進行總結(jié)，提出改進措施。
3、負責平臺線上日常運營工作：平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎(chǔ)運營工作。
4、負責數(shù)據(jù)收集、分析與整理：監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析，包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等，深入了解拼多多的目標用戶群體，通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求：
1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗，能夠獨立運營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
3、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營，店鋪商品布局和爆款實操打造，付費推廣等業(yè)務(wù)能力；
4、利用數(shù)據(jù)等工具，評估和分析，及時提出營銷改進措施及解決方案；
5、有團隊精神，與團隊共同成長，與設(shè)計及客服人員溝通，共同完成店鋪目標，分享成果；
6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營（店長）

8000-13000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子

2024-11-07

覃經(jīng)理

1、負責電商店鋪年度營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行；
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算，合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動；
3、負責用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作；
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對措施；
5、協(xié)助總經(jīng)理上級領(lǐng)導執(zhí)行店鋪運營管理，針對不同店鋪提出有效的運營策略；
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實施；
7、負責運營團隊建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗；
2、并對用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、直播等有一定的認知和經(jīng)驗
3、精通天貓平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)化、維護等技能知識；線上店鋪運營，并取得較高的銷售業(yè)績；
4、對市場營銷工作有較深刻認知，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。