柳州食品公司運(yùn)營(yíng)招聘(有節(jié)日禮物)
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柳州 運(yùn)營(yíng) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000元2024-11-14人事部聊一聊 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣管理工作,制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、多賬號(hào)矩陣、用戶運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃,持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容,為粉絲及流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、??根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向,規(guī)劃出公司抖音等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題。
3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻,熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性,進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃,對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,孵化培養(yǎng) IP賬號(hào),為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè),包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等,統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量,跟進(jìn)后期制作,保證視頻質(zhì)量,協(xié)調(diào)后期視頻剪輯,并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報(bào)告。6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé),完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代,為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。
7、??收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)。
8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理,優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工,培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力,對(duì)于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求:
教育水平:大專以上學(xué)歷
專業(yè):新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等,熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài),深度了解抖音等短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)化的視覺表達(dá)。
知識(shí)與技能
1、良好的文案功底,擅長(zhǎng)撰寫品牌運(yùn)營(yíng)方案,以及競(jìng)品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場(chǎng)研究報(bào)告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力,具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
考核指標(biāo):
指標(biāo)完成率、點(diǎn)擊率、粉絲增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊數(shù)量、評(píng)價(jià)數(shù)量、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制情況、員工培養(yǎng)、價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務(wù)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與執(zhí)行情況。
每個(gè)月2萬,月休:4天,買社保
上班時(shí)間:早上:8點(diǎn)半到下午:5點(diǎn)半
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(188)
陽光100城市廣場(chǎng)(14)
柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)(13)
思源小區(qū)(8)
窯埠古鎮(zhèn)(8)
白露工業(yè)園區(qū)(8)
柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng)(8)
龍城世家(7)
廣西汽車貿(mào)易園(7)
陽和工業(yè)區(qū)(5)
嘉逸財(cái)富大廈(5)
鴻泰名都(4)
潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)(4)
興佳·清華坊(4)
銀翔萬里(4)
柳州乾龍江航物流園(4)
聲福國(guó)際五金機(jī)電城(4)
聯(lián)發(fā)君悅(4)
新時(shí)代商業(yè)港(3)
東郡小區(qū)(3)
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理軟件運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員店鋪運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣小紅書運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理互動(dòng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員短視頻抖音運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商電子商務(wù)電商平臺(tái)店鋪推廣電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營(yíng)管理阿里巴巴電商推廣運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)合伙人電商員工線上線下運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃1688平臺(tái)運(yùn)營(yíng)1688運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣電商抖音運(yùn)營(yíng)電商主管電商品牌運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣直通車小程序運(yùn)營(yíng)電商渠道管理線上渠道運(yùn)營(yíng)電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
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柳州 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4149
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.8%3K
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29.9%4K
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22.3%5K
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7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。