柳州有五險招聘(有五險)
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柳州 有五險 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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車輛維修工
3001-4000元、對公司車輛(叉車、鏟車)安全保養(yǎng)、維修維護負(fù)責(zé)。
2、從事車輛維修相關(guān)工作一年以上。
3、配合生產(chǎn)班組的車輛維修計劃
4、有團隊合作精神,吃苦耐勞,踏實誠懇。嚴(yán)格執(zhí)行公司制度和職責(zé)、遵紀(jì)守法。
5、購買五險,月休4天,節(jié)假日正常休息 -
開票專員
2001-3000元1、會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),并接受過新會計準(zhǔn)則的培訓(xùn),有會計相關(guān)證書;
3、熟練使用用友財務(wù)軟件和office辦公軟件;
4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行、財政、統(tǒng)計等國家政府部門做好工作銜接;
5、人品正直,責(zé)任心強,具備團隊合作精神,能承受工作壓力。
6、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),上行政班,轉(zhuǎn)正后購買五險。
7、不能接受郊區(qū)上班者,勿投簡歷。
8、簡歷最好附上照片。 -
焊工
6000-8000元1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接,要求會看圖紙;
2、2年以上氣保焊焊接經(jīng)驗,有厚板件焊接經(jīng)驗優(yōu)先;
3、45歲以下,身體健康,服從工作安排; -
倉庫保管員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收分管物資的發(fā)貨計劃,跟蹤生產(chǎn)進度,確保按時發(fā)貨; 2、針對異常訂單,及時與生產(chǎn)、主機廠溝通,做好物料預(yù)警工作; 3、負(fù)責(zé)辦理物資出、入庫手續(xù),正確填寫各類單據(jù); 4、按規(guī)定做好每月出入庫臺賬,整理回收送貨單據(jù),每月5日前提交送貨單據(jù)給對賬員; 5、做好物資存庫的盤點工作,。 任職要求: 1、中專以上,1年以上物流、倉儲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練操作ERP、OFFICE辦公軟件、倉儲管理知識、現(xiàn)場5S管理; 3、能夠?qū)}庫工作進行有效的控制和管理,工作計劃性強,對事物變動的預(yù)見、分析、判斷較好,工作能夠掌握主動權(quán),具有很強的時間觀念和效率意識,組織紀(jì)律... -
學(xué)徒(免費住宿)
3000-6000元1. 1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 提示:我們不是廠,我們也不賣東西。瑞夏是子公司,不要重復(fù)面試 薪資:無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 ? 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承... -
無責(zé)3000+住宿+(實習(xí)生)
3000-6000元1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 提示:我們不是廠,我們也不賣東西。瑞夏是子公司,不要重復(fù)面試 薪資:無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心... -
高分子材料技術(shù)員
4500-5500元4、待遇:試用期1-2個月,試用期工資4000左右,轉(zhuǎn)正后月均5500-6500左右(扣繳五險后實發(fā)工資),包住宿。 5、有節(jié)日福利、年終獎及健康體檢。 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的... -
操作工
4500-6000元工作介紹: 1、工作環(huán)境干凈衛(wèi)生,兩班倒; 2、試用期1個月,試用期工資2000+餐補+交通補貼,轉(zhuǎn)正后4500元左右(扣繳社保后工資),一經(jīng)錄用按國家規(guī)定購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、... -
銷售(京東 抖音線下推廣)
3500-8000元1. 1. 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)抖音 快手 京東 、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 任職要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲男女不限 喜歡銷售 邊玩邊賺錢 崗位福利:無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 崗位經(jīng)驗:公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元: 無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元 ★福利待遇: 1、社會保險(五險一金 -
倉庫物料員
5000-7000元倉庫物料員 任職要求: 1. 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限 主要包括以下幾個方面: 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進行。 2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫、驗收、發(fā)放和登記,確保物料帳卡物相符。 3.倉庫管理。對倉庫進行整理和維護,包括物料的分類擺放、標(biāo)識明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護。 4.物料信息管理。維護物料的相關(guān)信息,包括采購信息、入庫信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫存管理。監(jiān)控物料庫存數(shù)量和質(zhì)量,制定補貨策略,定期生成庫存報表和分析報告,以及處... -
機械設(shè)計工程師
5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
一、招聘要求: 23-50歲,機械制造相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握機械結(jié)構(gòu)設(shè)計,零件設(shè)計與加工工藝?yán)碚摚碚摿W(xué)與材料力學(xué)基礎(chǔ)好,掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用,身體健康,愛崗敬業(yè),有團隊合作精神。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團建等。 -
自動控制工程師
5000元一、招聘要求: 23—50歲,自動控制相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握模擬、數(shù)字電路技術(shù)、自動控制技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)技術(shù)及dsp軟硬件技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù)、FPGA技術(shù);掌握VC++編程原理,熟悉Altium Designer軟件和matlab軟件使用;熟悉電路板焊接調(diào)試技術(shù)。身體健康,愛崗敬業(yè),團隊合作意識好。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和... -
餐廳保潔員
2300-2500元1、遵守紀(jì)律,熱愛本職工作,按規(guī)定著裝,注意儀表儀容和使用規(guī)范的服務(wù)舉止; 2、保持洗手間干凈無臭味,燈明鏡亮,保證客用清潔用品的供應(yīng); 3、必須保持地面無雜物,家具、云石面無灰塵,衛(wèi)生間無死角; 4、保持公共區(qū)域的煙盅、地板、玻璃、墻壁、天花板、燈具、指示牌、電源開關(guān)、各種扶手、空調(diào)、出進風(fēng)口、換氣口、家具及各種裝飾物等的清潔; 5、負(fù)責(zé)餐廳裝飾植物的保養(yǎng)與清潔工作; 6、保持客用樓梯、電梯間扶手、臺階、地毯、踢腳線、窗戶、天花的清潔和保養(yǎng); 7、愛護并正確使用公物、工具、設(shè)備、節(jié)約用水、用品及原料。發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、丟失、斷電、斷水等不能正常工作的情況,應(yīng)及時報告; 8、提高警惕... -
工程維修
2500-2800元1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護和維修; 2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心; 身體健康,五官端正, -
促銷主管
2500-4000元·13薪1:負(fù)責(zé)規(guī)劃賣場銷售目標(biāo)執(zhí)行完成 2:負(fù)責(zé)做賣場的訂單,各項目執(zhí)行 3:負(fù)責(zé)做賣場免費品嘗規(guī)劃, 4:負(fù)責(zé)賣場陳列、路演規(guī)劃。 5:負(fù)責(zé)賣場產(chǎn)品的先進先出管理。 6:負(fù)責(zé)物料管理及盤點。 7:負(fù)責(zé)招聘促銷員,產(chǎn)品知識培訓(xùn)。 -
倉管員
2000-3000元1、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 3、使用系統(tǒng),管理倉儲物資;會使用電腦者優(yōu)先 4、男生有工作經(jīng)驗者優(yōu)選 5、上班時間:8:30-17:40分,周日休息 -
婚禮宴會服務(wù)員
2500-3200元1、負(fù)責(zé)婚禮廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作; 1、男女不限 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正 3、有一定服務(wù)意識 2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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