短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作,負(fù)責(zé)各平臺(tái)的推廣。會(huì)涉及到出差開(kāi)拓市場(chǎng),增加用戶(hù)數(shù)據(jù),出差由主管帶隊(duì),費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
薪資待遇:
1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒(méi)有業(yè)績(jī),沒(méi)有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得
2.免費(fèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(huì)(不收取任何費(fèi)用)
3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間
4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)管理感興趣優(yōu)先

渠道銷(xiāo)售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+提成

佛系銷(xiāo)售

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 6人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶(hù)量,引流拉新 薪資情況: 無(wú)責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無(wú)責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)

線(xiàn)下app推廣

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
1. 從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專(zhuān)業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線(xiàn)下推廣,為這些平臺(tái)做線(xiàn)下引流和推廣,增加用戶(hù)量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石

儲(chǔ)備干部

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門(mén)管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 15人 初中以上 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 20人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂(lè)觀(guān),高薪收入 ★薪資情況: 無(wú)責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無(wú)責(zé)底薪3000) +高額提成

外勤崗

6000-12000元·13薪
柳州-城中區(qū) 1人 19-48歲 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
3、男女不限,年齡18-45歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無(wú)責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶(hù)到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng)
柳州-城中區(qū) 1人 20-45歲 中專(zhuān)以上 電器 電氣 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng); 2、公司福利:節(jié)日福利、房補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道;

家裝預(yù)算員

3000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 1年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 電器 電氣 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-08
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算、核算,根據(jù)設(shè)計(jì)師提供圖紙計(jì)算預(yù)算報(bào)價(jià); 2、負(fù)責(zé)因方案中途變更,改進(jìn)報(bào)價(jià)的變更。 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理核算工費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)中期核算,檢查中期前變更,做中期節(jié)點(diǎn)核算。 5、負(fù)責(zé)尾款結(jié)算,統(tǒng)計(jì)好整單的收入數(shù)據(jù)做好收入結(jié)算與成本結(jié)算。 6、獨(dú)立講解報(bào)價(jià)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,24歲~35歲; 2、有家裝預(yù)算員經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、對(duì)數(shù)據(jù)具有一定的敏感度,有較強(qiáng)溝通能力,親和力好。
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 26-36歲 大專(zhuān)以上 電器 電氣 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-08
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司所轄門(mén)店新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃,制訂新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃; 2、以獲客為目標(biāo)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng); 3、追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果; 4、從專(zhuān)業(yè)能力上為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能; 5、與其他部門(mén)合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、擁有系統(tǒng)的品牌運(yùn)營(yíng)能力,熟悉營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯,理解內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)工作的核心價(jià)值; 2、具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)及直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; 3、熟悉各大社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則(抖音IP直播、視頻號(hào)直播),具有優(yōu)秀的管理和廣告文案能力; 4、 善于溝...
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