柳州魚峰區(qū)用戶分析招聘
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柳州 魚峰區(qū) 用戶分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元11小時(shí)前鄧翔崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度,
完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn)
優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì);
2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力;
5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、web3)
10000-15000元11小時(shí)前鄧翔產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題;
3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
高級(jí)php工程師
8000-12000元11小時(shí)前楊岸崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),架構(gòu)原型實(shí)現(xiàn)及核心模塊的開發(fā)工作;
2.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)完成PHP核心代碼,接口編寫、規(guī)范制定;
3.重構(gòu)現(xiàn)有架構(gòu),優(yōu)化服務(wù)端性能;
4.聯(lián)調(diào)程序,與前端互動(dòng)共同完成產(chǎn)品功能;
5.承載過(guò)百萬(wàn)用戶的后臺(tái)策略設(shè)計(jì)和運(yùn)作計(jì)劃。
崗位要求:
1.三年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通apache、nginx系統(tǒng);
2.熟悉PHP,MySQL,Redis, memcached;
3.熟練掌握Think PHP、LARAVEL、CI等至少一種主流開源框架;
4.熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)技巧,多服務(wù)器熱備技術(shù);
5.熟悉HMTL,XHTML,CSS,Javascript,AJAX等網(wǎng)頁(yè)技術(shù)。
6.有良好的代碼習(xí)慣,熟悉設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)原則,結(jié)構(gòu)清晰,代碼冗余率低,熟悉各類項(xiàng)目文檔編寫;
7.具備應(yīng)對(duì)大規(guī)模用戶數(shù)的思維,善于溝通與設(shè)計(jì),驅(qū)動(dòng)前端的接入設(shè)計(jì)。 -
11小時(shí)前鄧翔互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)端)8-10K·13 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新 …… ,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn) …… 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、有0-1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn);有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系、小程序商城、微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 4)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)
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售前工程師
5000-9000元2024-11-09謝家春2、協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 -
短視頻(抖音)運(yùn)營(yíng)策劃
3000-8000元2024-11-08謝翾、運(yùn)營(yíng)及推廣,了解平臺(tái)規(guī)則,結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)、熱門話題,制定有效的短視頻運(yùn)營(yíng)策略,支撐短視頻粉絲粉絲增長(zhǎng); 2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、品牌定位、產(chǎn)品功效等特點(diǎn),完成短視頻文案創(chuàng)作; 3、對(duì)目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析 …… ,有孵化過(guò)的IP賬號(hào)案例,或者M(jìn)CN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、腦洞大,思維活躍,具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力,較強(qiáng)的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力; 4、對(duì)內(nèi)容趨勢(shì)有高度敏感性,能及時(shí)把握話題趨勢(shì)或潮流,了解年輕用戶內(nèi)容喜好 -
拼多多運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-07覃經(jīng)理2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營(yíng)運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上日常運(yùn)營(yíng)工作:平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過(guò)數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施及解決方案; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
2000-4000元2024-11-07了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.要求熟練掌握(精通PR、AE、Final Cut等),以及PS等圖像處理軟件; 5.懂平面設(shè)計(jì)優(yōu)先。 -
達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)
8000-10000元2024-11-07覃經(jīng)理,培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長(zhǎng)對(duì)留存、率互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 3·負(fù)責(zé)平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目; 8.制定直播運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。 -
主播
6000-8000元2024-11-06朱德源工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音短視頻以及系列矩陣號(hào)的視頻出鏡拍攝剪輯; 2、負(fù)責(zé)抖音、懂車帝、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的直播工作; 3、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)整理及分析改進(jìn); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類 …… 、服務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,體態(tài)勻稱,身高160以上; 3、有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力; 5、抖音深度用戶,熟悉抖音玩法者為佳。 -
新媒體營(yíng)銷專員
3000-8000元2024-11-06樊芳伶【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC); 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào),尋找匹配的抖音達(dá)人資源; 3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡 …… ,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等),促成合作; 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫(kù)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-06樊芳伶4、配合短視頻內(nèi)容的策劃和拍攝剪輯; 5、分析賬號(hào)數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制提升粉絲活躍度,增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。 …… 價(jià)值觀正確,好學(xué)上進(jìn),思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),佛系摸魚混底薪的別來(lái); 3、大專以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉各種網(wǎng)絡(luò)熱詞,熱點(diǎn),腦洞大;微信、抖音、B站、小紅書重度用戶 -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-4000元2024-11-05匡主管監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動(dòng) 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力和文案撰寫技巧、會(huì)視頻剪輯。 2. …… 熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2024-11-05陳俊負(fù)責(zé)公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高粉絲互動(dòng)率和用戶粘性; 2. 負(fù)責(zé)矩陣營(yíng)銷,通過(guò)多渠道推廣,提高品牌知名度和曝光率; 3. …… 負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營(yíng),制作、發(fā)布、推廣短視頻內(nèi)容,提高用戶觀看量和分享率; 4. 負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng),維護(hù)社群秩序,提高社群活躍度和用戶參與度; 5. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略和優(yōu)化方案; 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。 -
2024-11-04吳芳煥分析直播目標(biāo)人群畫像,挖掘用戶需求,結(jié)合用戶需求及時(shí)了解市場(chǎng)關(guān)注點(diǎn),對(duì)直播內(nèi)容進(jìn)行策劃及落地執(zhí)行,提高銷售轉(zhuǎn)化; 3. …… 對(duì)直播結(jié)果負(fù)責(zé),監(jiān)控直播后臺(tái)數(shù)據(jù),日常進(jìn)行直播復(fù)盤,定期分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果,具備分析并解決問(wèn)題的能力; 4. 熟悉投放邏輯。 崗位要求: 1.有淘寶、京東等電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. …… 有商品分析以及商品組合分析能力; 4. 對(duì)直播變化敏感,能深入分析用戶認(rèn)知、需求場(chǎng)景和購(gòu)買行為,提出創(chuàng)意優(yōu)化方向; 5. …… 有達(dá)人賬號(hào)分析能力或帶過(guò)達(dá)人的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或有做自然流賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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汽車產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2024-11-04李鳳英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析; 2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳; 3、持續(xù)挖掘用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… 4、優(yōu)秀的邏輯能力,數(shù)據(jù)分析能力,項(xiàng)目管理能力。 5、良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,推動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造 -
大數(shù)據(jù)工程師(南寧/柳州)
5000-10000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清洗、處理程序的開發(fā); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化; 3.對(duì)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析需求給予實(shí)現(xiàn)與支持; 4.對(duì)公司的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)”的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行大數(shù)據(jù)架構(gòu)方案實(shí)現(xiàn) …… 5.針對(duì)海量的用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與挖掘,提取商業(yè)價(jià)值; 6.建立數(shù)學(xué)模型對(duì)用戶行為進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。 7.利用分布式計(jì)算集群實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理、生成報(bào)表等。 …… 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷; 2.扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)開發(fā)技能、海量信息的分析與挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等理論基礎(chǔ); 3.有較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力 -
軟件實(shí)施專員(桂林)
5000-7000元2024-11-04藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對(duì)信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對(duì)公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-04龐德彪要求各短視頻平臺(tái)的深度用戶,有較好的創(chuàng)意和較強(qiáng)的分析能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播理論知識(shí)。 …… 視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出; 2、了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容; 3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯; 4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性,在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品; 5、挖掘用戶習(xí)慣 -
醫(yī)學(xué)專家
15000-20000元2024-11-04藍(lán)春亮HR合作模式等內(nèi)容對(duì)不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時(shí)遇到的問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過(guò)程中的問(wèn)題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,并輸出調(diào)研報(bào)告,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)的完成; 3.保持與客戶的良好關(guān)系,對(duì)接醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及培訓(xùn),接收反饋對(duì)接內(nèi)部?jī)?yōu)化,為用戶解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題; 4.整理并豐富產(chǎn)品相關(guān)資料和國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)
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