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柳州魚峰區(qū)玻璃公司儀器qc招聘

共找到 1條 柳州 魚峰區(qū) 儀器qc 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測;
2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作;
3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理;
4、及時按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔;
5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS;
6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進(jìn)行驗證實驗,按要求進(jìn)行記錄、歸檔;
7、對方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn);
8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的實驗操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗,能解決檢驗中的各種疑難問題,實驗動手能力較強(qiáng);
4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;
5、誠實守信、踏實上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。
約 1 個崗位

柳州魚峰區(qū)玻璃公司儀器qc招聘最新投遞

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柳州魚峰區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.4%,中專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

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