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柳州銀行銷售經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 銀行銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-09-22
梁先生
崗位職責(zé)
1、全面貫徹落實(shí)主機(jī)廠/經(jīng)銷店銷售的核心流程工作
1. 做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作；
2. 接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求；
3. 按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解主機(jī)廠的產(chǎn)品；組織客戶試乘試駕；
4. 報價成交；遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、配件及主機(jī)廠俱樂部相關(guān)事宜）；
5. 定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤；
6. 同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶。
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理
1. 維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序；
2. 保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔。
3、搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持
1. 搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
2. 搜集競爭對手動態(tài)信息，為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策。
4、 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
1. 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)；
2. 為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持。
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
1. 協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作；
2. 協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作。
6、學(xué)習(xí)與自我提升
1. 對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時總結(jié)；
2. 積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動。
7、其他工作
完成上級委派的其他臨時性工作。
崗位任職要求:
1、教育程度:大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、知識要求:掌握汽車行業(yè)并熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識
4、能力要求:具有出色的的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、有駕駛執(zhí)照；能夠熟練操作OFFICE辦公軟件。
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
約 2 個崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K，最多人拿：5K
  • 3%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.7%，高中占1%，中專占0.7%，大專占1.7%，本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%，1-3年占3%，3-5年占0.3%，5-10年占0.3%。

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  • 柳州市瑞夏信息科技有限公司
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