崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)體系運(yùn)營(yíng)工作;
2、整合營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)外部資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
3、制定營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
4、組織建立和完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理流程及制度,并監(jiān)督實(shí)施;
5、深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見(jiàn)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡38~45歲;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件;
2、具有十年以上從事銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;
3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、有全渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)良;
6、熟悉快消品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)作者優(yōu)先。
市場(chǎng)推廣,線上線下活動(dòng)宣傳策劃推廣及執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計(jì)、美陳制作、資源整合等工作計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié); 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體、政府、商戶的公關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),宣傳策劃,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn); 4.語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng); 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并監(jiān)管實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、包括運(yùn)營(yíng)形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 4、建立客戶檔案,協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護(hù)工作 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,良好的商務(wù)談判能力與技巧,扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 2、熟悉行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠(chéng),做事踏實(shí)勤奮 3、有營(yíng)銷(xiāo)組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)應(yīng)急能力,知識(shí)面廣,有氣場(chǎng),能應(yīng)酬,會(huì)開(kāi)車(chē),...
1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場(chǎng)推廣, 2、勤奮,上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦耐勞 3、有車(chē)代步
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo); 5、審議審核新開(kāi)店各類(lèi)信息,把控市場(chǎng)政策; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶群; 8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門(mén)指標(biāo)達(dá)成情況、部門(mén)考核; 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指...
有多年小區(qū)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,能吃苦耐勞
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行,優(yōu)化平臺(tái)消費(fèi)者體驗(yàn); 2、熟悉電商平臺(tái)交易規(guī)則與政策,及時(shí)按照市場(chǎng)情況做出應(yīng)對(duì)計(jì)劃; 3、規(guī)劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作; 5、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對(duì)措施; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營(yíng)策略; 7、統(tǒng)籌與平臺(tái)/商家的對(duì)接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)...
工作內(nèi)容:各渠道線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)對(duì)接,如展會(huì)招商對(duì)接、客戶談判及涉及的相關(guān)工作、參加各種展會(huì)、會(huì)議等。 要求:22-30歲,身高168cm以上,為人正派,陽(yáng)光開(kāi)朗、情商高、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維縝密,能吃苦耐勞(扛糙不嬌氣),且能適應(yīng)頻繁出差或駐外!大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,小白也帶(從助理起學(xué))!
1. 所有市場(chǎng)部的工作和市場(chǎng)部人員都?xì)w市場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部和其他相關(guān)單位對(duì)口部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3. 協(xié)同其他部門(mén)和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù); 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)管理工作; 5. 市場(chǎng)部門(mén)事務(wù)的決定權(quán)。 主要任務(wù): 工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。 工作核心是:市場(chǎng)信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動(dòng)效果分析與改善,廣宣策劃與實(shí)施。 工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。 1. 對(duì)管理人員、銷(xiāo)售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行...
約 11 個(gè)崗位

柳州營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)招聘最新投遞

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柳州 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

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    8K-1W
  • 44.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 大專(zhuān)
    5.1%
柳州銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專(zhuān)占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
柳州銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占5.1%。
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