崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù); 3、協(xié)助經(jīng)理做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 …… ,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、協(xié)助經(jīng)理妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)及儲備工作。
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 3、指導(dǎo) …… 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費(fèi)的中餐、年度體檢、員工生日會。 …… 1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 3、指導(dǎo) …… 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費(fèi)的中餐、年度體檢、員工生日會。
約 4 個崗位

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柳州城中區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.2%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    2.1%
柳州城中區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州城中區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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