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柳州應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)招聘

共找到 3條 柳州 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
工作內(nèi)容:
1、日常應(yīng)收、應(yīng)付等往來款核算及生成相應(yīng)憑證;
2、銷售、采購發(fā)票的審核及生成相應(yīng)憑證,報(bào)銷的審核及生成相應(yīng)憑證;
3、負(fù)責(zé)超市財(cái)務(wù)報(bào)表的制定;
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬核賬;
5、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅;
6、根據(jù)公司要求,提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、要求持有會(huì)計(jì)證。
3、有相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,
2、向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有效建議,
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃于管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作,
4、指導(dǎo)監(jiān)督本部門完成公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,原始憑證和費(fèi)用發(fā)生的審批審核,各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬,應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
任職要求
1、28-50歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或金融專業(yè);
2、五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3、持中級職稱,有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識和國家財(cái)務(wù)政策,熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能熟練掌握全盤財(cái)務(wù),獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表及現(xiàn)金流量表;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,愛崗敬業(yè),對待工作認(rèn)真細(xì)致,對數(shù)據(jù)敏感。
2024-11-11
劉女士
招聘
崗位職責(zé):
1、對各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核;
2、對各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算;
3、協(xié)助總公司對中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識;
3、對公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
薪資福利:
工作時(shí)間:行政班,雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)
約 3 個(gè)崗位
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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。

行業(yè)招聘

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