柳州房地產公司移動前臺招聘
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柳州 移動前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車售后主管
5000-8000元2024-11-11郭勇熙工作內容:
1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作;
2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調部門與部門之間的溝通;
3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨;
4.協(xié)調員工內部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。
職位要求:
1.有前臺主管工作經驗1年以上;
2.熟悉汽車維修技能;
3.良好的溝通表達能力,有親和力;
4.思維清晰,有較強的責任心與耐心;
5.有數據統(tǒng)計方面經驗;
6.具有一定的組織力;
7.具有駕駛證1年以上駕駛經驗。 -
4S店售后車間技術主管(銀翔店)
4000-6000元2024-11-11郭勇熙工作內容:
1.協(xié)助服務經理管理業(yè)務部工作,并負責向服務經理匯報業(yè)務部工作;
2.負責前臺巡視工作,接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼;
3.負責每天車輛維修日報工作;
4.負責每天車輛進廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負責監(jiān)督業(yè)務接待的流程執(zhí)行工作;
6.負責服務信息保密工作;
7.負責業(yè)務部的定期會議和培訓工作;
8.日常的質量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關信息;
10.保證所有單據及系統(tǒng)數據符合審計要求;
11.與各業(yè)務職能部門的對接及溝通協(xié)調;
12.上級安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學歷,車維修管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對汽車的電路、機械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強的責任心,能夠承擔起部門的安全和經濟責任。 -
汽車售后前臺主管(寶駿生活廣場)
4000-8000元2024-11-11郭勇熙工作內容:
1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作;
2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調部門與部門之間的溝通;
3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨;
4.協(xié)調員工內部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。
職位要求:
1.有前臺主管工作經驗2年以上;
2.熟悉汽車維修技能;
3.良好的溝通表達能力,有親和力;
4.思維清晰,有較強的責任心與耐心;
5.有數據統(tǒng)計方面經驗;
6.具有一定的組織力;
7.具有駕駛證1年以上駕駛經驗。崗位發(fā)展規(guī)劃:橫向發(fā)展崗位:配件主管.車間主管;縱向發(fā)展崗位:售后經理 -
前臺演員
3000-4000元2024-11-111.年齡30周歲及以下,學歷不限,經驗不限,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,長相端正,形象好; 2.舞蹈表演專業(yè),或具有舞蹈特長,熟悉侗族文化,有上臺表演經驗者優(yōu)先; 3.無不良嗜好,服從工作安排,有上進心,執(zhí)行力強。 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-10劉信1.辦理客人的登記入住及離店手續(xù) -
行政助理兼前臺
2000-5000元2024-11-02王玉梅房產門店BP(店秘)只考慮全職 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談) -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-01潘財玲工作內容:負責前臺賓客入住登記,結賬。 職位要求:22歲以上,30歲以下,有過前臺收銀經驗,形象氣質佳,懂電腦基本操作,大專以上學歷
約 7 個崗位
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柳州 前臺招聘工資
¥
3135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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27.4%2K
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53.5%3K
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11.3%4K
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4.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.6%
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大專0.3%
柳州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
柳州前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。