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柳州房地產公司移動前臺招聘

共找到 7條 柳州 移動前臺 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
郭勇熙
工作內容:
1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作;
2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調部門與部門之間的溝通;
3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨;
4.協(xié)調員工內部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。
職位要求:
1.有前臺主管工作經驗1年以上;
2.熟悉汽車維修技能;
3.良好的溝通表達能力,有親和力;
4.思維清晰,有較強的責任心與耐心;
5.有數據統(tǒng)計方面經驗;
6.具有一定的組織力;
7.具有駕駛證1年以上駕駛經驗。
工作內容:
1.協(xié)助服務經理管理業(yè)務部工作,并負責向服務經理匯報業(yè)務部工作;
2.負責前臺巡視工作,接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼;
3.負責每天車輛維修日報工作;
4.負責每天車輛進廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負責監(jiān)督業(yè)務接待的流程執(zhí)行工作;
6.負責服務信息保密工作;
7.負責業(yè)務部的定期會議和培訓工作;
8.日常的質量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關信息;
10.保證所有單據及系統(tǒng)數據符合審計要求;
11.與各業(yè)務職能部門的對接及溝通協(xié)調;
12.上級安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學歷,車維修管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對汽車的電路、機械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強的責任心,能夠承擔起部門的安全和經濟責任。
工作內容:
1.負責售后部前臺業(yè)務開展及實施.分配工作;
2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調部門與部門之間的溝通;
3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨;
4.協(xié)調員工內部事務.統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。
職位要求:
1.有前臺主管工作經驗2年以上;
2.熟悉汽車維修技能;
3.良好的溝通表達能力,有親和力;
4.思維清晰,有較強的責任心與耐心;
5.有數據統(tǒng)計方面經驗;
6.具有一定的組織力;
7.具有駕駛證1年以上駕駛經驗。崗位發(fā)展規(guī)劃:橫向發(fā)展崗位:配件主管.車間主管;縱向發(fā)展崗位:售后經理
1.年齡30周歲及以下,學歷不限,經驗不限,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,長相端正,形象好; 2.舞蹈表演專業(yè),或具有舞蹈特長,熟悉侗族文化,有上臺表演經驗者優(yōu)先; 3.無不良嗜好,服從工作安排,有上進心,執(zhí)行力強。
1.辦理客人的登記入住及離店手續(xù)
2024-11-02
王玉梅
房產門店BP(店秘)只考慮全職 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談)
2024-11-01
潘財玲
工作內容:負責前臺賓客入住登記,結賬。 職位要求:22歲以上,30歲以下,有過前臺收銀經驗,形象氣質佳,懂電腦基本操作,大專以上學歷
約 7 個崗位

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柳州 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 27.4%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.3%
柳州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.3%
柳州前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。
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