柳州業(yè)務(wù)拓展招聘
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柳州 業(yè)務(wù)拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
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EA交易操作專員
5000-6000元13小時前覃經(jīng)理一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
醫(yī)院外聯(lián)專員
5000-10000元13小時前貝女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院外聯(lián)工作,包括但不限于客戶開發(fā)、商戶合作及生活服務(wù)/O2O領(lǐng)域。
2. 執(zhí)行銷售策略,通過地推活動等方式拓展業(yè)務(wù)渠道。
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備銷售及客戶開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。
2. 有地推活動經(jīng)驗,能夠適應(yīng)外勤工作及出差需求。
3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠快速融入團(tuán)隊,共同完成目標(biāo)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(駐越南)
4000-9000元13小時前趙勇崗位職責(zé):數(shù)控刀具、機(jī)床等銷售工作內(nèi)容
1、執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,確保訂單順利完成
2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨(dú)立處理和解決業(yè)務(wù)中的問題
3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)
駐外國家/地區(qū):越南
駐外時長:長期駐外
工作語言:英語、越南語 -
拓展部主管/經(jīng)理
5000-10000元13小時前蔣女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司非主營業(yè)務(wù)經(jīng)營的市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、合同洽談等經(jīng)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展,并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點(diǎn),策劃實施細(xì)節(jié); 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經(jīng)營工作計劃 …… 及時更新市調(diào)報告; 5、完成市場拓展中心安排的其它工作; 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、有較豐富的對應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,了解經(jīng)營項目相關(guān)運(yùn)作流程; 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先選擇 -
業(yè)務(wù)拓展
2000-7000元13小時前阮映梅負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開拓,對目標(biāo)客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料 -
儲備干部
3000-4000元13小時前洪女士崗位職責(zé): 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目物業(yè)管理,項目運(yùn)營經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量提升、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展、活動策劃推進(jìn)等工作。 -
銷售部
4500-8000元2024-11-11覃喜宏總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)本市區(qū)內(nèi)電梯維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的開展與接洽, 按公司的相關(guān)規(guī)定制定并有計劃的實行業(yè)務(wù)計劃。 …… 2、管理和協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)的新老客戶業(yè)務(wù)的工作, 并對所管轄的客戶進(jìn)行必要的產(chǎn)品知識的講解。 3、做好與銷售相關(guān)的其它日?;A(chǔ)工作, 并配合好公司財務(wù)做好款貸款的催收工作。 …… 我們歡迎自信的人) 3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力, 出色的溝通、社交、談判技巧, 好的團(tuán)隊合作精神; 4、有責(zé)任心、性格開朗、熱情主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)工作的壓力,有擔(dān)當(dāng)。 -
物業(yè)業(yè)務(wù)副總(柳州)
8000-9000元2024-11-11藍(lán)女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,3年以上有市場拓展經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力 …… 具有較強(qiáng)的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會; 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成 -
急招業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-11我公司招聘業(yè)務(wù)拓展專員,主要工作是銷售公司產(chǎn)品,開拓新客戶,維護(hù)客戶,投標(biāo)。 要求: 1. 良好的溝通能力和銷售技巧、市場分析能力和客戶關(guān)系管理能力。 2. 學(xué)歷要求中專以上。 3. …… 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成 -
自媒體運(yùn)營推廣
8000-10000元2024-11-11韋文俊跟蹤鎖定重要客戶;負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 二、任職要求: 1、有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源; 3、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力 -
催收主管
10000-15000元2024-11-113、激勵團(tuán)隊員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團(tuán)隊任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 …… 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 …… 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 -
汽車業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11行政班時間聯(lián)系中專以上學(xué)歷,有3年以上汽車行業(yè)及二手車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理工作經(jīng)驗,擅長業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
汽車維修廠經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11行政班時間聯(lián)系大專以上學(xué)歷,有3年以上汽車維修廠管理經(jīng)驗,擅長業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
30000-50000元2024-11-11一、崗位職責(zé): 1.開展國際貿(mào)易市場調(diào)研,草擬公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo); 2.擬定公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類的海外進(jìn)口渠道開發(fā)與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動 …… ;負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)往來文書、合同的翻譯、初審及評估; 5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總; 6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展國際貿(mào)易業(yè)務(wù); 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 二、任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理等專業(yè),985/211院校優(yōu)先; 2.英語6級及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語溝通、翻譯及文書往來; 3.6年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗 …… ,具有食品、農(nóng)產(chǎn)品國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;擔(dān)任過國際業(yè)務(wù)經(jīng)理或同等職位3年以上者優(yōu)先; 4.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力,有成熟項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有良好的溝通、談判技巧及分析解決問題的能力 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)螺螄粉原材料業(yè)務(wù)的拓展及開發(fā)工作,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案, -
電子商務(wù)營銷
4000-7000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5 -
瀝青攪拌站站長
15000-20000元2024-11-11崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)瀝青攪拌站經(jīng)營管理工作(質(zhì)量、成本、材料等管控,業(yè)務(wù)的拓展)。 …… 任職要求: 1、在大型瀝青攪拌站負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作3年以上; 2、熟練把控質(zhì)量、成本及材料等; 3、負(fù)責(zé)瀝青站業(yè)務(wù)的拓展; 4、熟悉瀝青攪拌站系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,對原材料價格比較熟悉,能獨(dú)立報價 -
投資經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團(tuán)隊精神及挑戰(zhàn)精神 …… 對項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、運(yùn)營模式有準(zhǔn)確把握及實施能力; 4、了解西南地區(qū)燃?xì)馐袌觯▋r格、項目等); 5、具有豐富客戶資源和社會資源,具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析處理能力; 6、4年以上項目投資拓展經(jīng)驗 -
質(zhì)保顧問
8000-10000元2024-11-11人事部崗位職責(zé) 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。 …… 2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃小姐一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季 …… 、月度拓展指標(biāo); 5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準(zhǔn)客戶群; …… 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向; 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作; 10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核; 11、建立良好的團(tuán)隊工作氛圍,對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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柳州 銷售專員招聘工資
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4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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27.5%3K
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20.4%4K
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20.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。