工程經(jīng)理

10000-20000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-21
職位描述:
1、全面主持工程業(yè)務(wù)鏈管理及審核
2、主導(dǎo)工程體系建設(shè)與維護(hù)
3、部門人員階梯化建設(shè),以及應(yīng)對(duì)客戶審核及質(zhì)詢
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)能分析,效率提升等技術(shù)工藝改造方案,促進(jìn)制造降本;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部件供應(yīng)商工程能力,保障系統(tǒng)及輔導(dǎo)進(jìn)行管控,以及制定部件樣品驗(yàn)證方案與樣品簽發(fā);
6、主導(dǎo)新品可制造性分析,產(chǎn)品過程特殊特性要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;
7、收集行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新材料的動(dòng)態(tài)及推廣、實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作。
8、豐富的汽車電子過程設(shè)計(jì)、體系管理、工藝策劃設(shè)計(jì)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);
9、熟知產(chǎn)品部件的驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn),有豐富的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)化分析問題的能力;
10、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化有充分認(rèn)識(shí)并有能力有效實(shí)施; 熟悉汽車電子的產(chǎn)品、過程特殊特性管控等;
11、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、和配合能力,善于調(diào)動(dòng)周邊資源;
12、熟悉常用電子元器件,獨(dú)立分析功能、硬件等異常問題等,具有系統(tǒng)化分析問題及解決問題的能力;
13、根據(jù)產(chǎn)品各階段評(píng)審及試生產(chǎn)過程對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)可靠性風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,做好各階段APQP評(píng)審及相關(guān)文件以及PPAP文件的實(shí)施管控。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上汽車電子(Tier1)制造工程部全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉精益生產(chǎn)、EAM管理、4M管理、VDA6.3、IATF16949質(zhì)量管理體系,ESD2.0、IPC610等;
3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、 熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問題,熟練運(yùn)用過程審核及審核技巧,對(duì)基本品質(zhì)管理工具及知識(shí)精通,具備較強(qiáng)的管理能力,具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力;
5、 掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問題,包括但不限于:IATF16949五大工具
6、具備良好的分析能力、問題處理能力,能夠?qū)χ圃旃に噯栴}作出及時(shí)、有效的處理。
7、精通SMT、組、測、包等全流程工藝策劃以及焊接可靠性實(shí)
2024-09-18
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
2024-09-18
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營:執(zhí)行運(yùn)營策略完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上日常運(yùn)營工作:平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺(tái)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營,店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施及解決方案;
5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長,與設(shè)計(jì)及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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柳州魚峰區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 63.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 中專
    9.1%
柳州魚峰區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,中專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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