崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核,確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn);
4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績(jī)的達(dá)成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
15小時(shí)前
天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 微信運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 名酒回收任職要求: 負(fù)責(zé)上門(mén)回收白酒;只要你有面銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)或者做過(guò)白酒、紅酒、洋酒的銷(xiāo)售;不需要自己尋找客戶資源,公司會(huì)提供精準(zhǔn)的客戶資源,前期公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售日常管理; 2、組建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
9、積極參加銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。 10、經(jīng)常性地查閱微機(jī),了解汽車(chē)的經(jīng)營(yíng)情況。了解汽車(chē)的儲(chǔ)備定額和最低庫(kù)存量。
戴好安全帽等勞動(dòng)防護(hù)用品;下班前清掃衛(wèi)生,關(guān)閉好門(mén)窗和用電設(shè)備、整理工具,愛(ài)護(hù)公物; 6、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)有愛(ài)、互助協(xié)作精神,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高操作技能,積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議; 7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-華潤(rùn)凱旋門(mén) 1人 建筑 市政
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,
2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核,確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn); 4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo)
如果你有家電行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且熱愛(ài)銷(xiāo)售管理工作,歡迎你聯(lián)系我們,薪資可***; 如果你還暫不具備以上能力,但你是有沖勁、做事實(shí)在、愿意沉下心一步步積累經(jīng)驗(yàn),與我們一同成長(zhǎng)的人,公司愿為你提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
如果你有家電行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且熱愛(ài)銷(xiāo)售管理工作,歡迎你聯(lián)系我們,薪資可***; 如果你還暫不具備以上能力,但你是有沖勁、做事實(shí)在、愿意沉下心一步步積累經(jīng)驗(yàn),與我們一同成長(zhǎng)的人,公司愿為你提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
有2年到3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.從事過(guò)新能源車(chē)檢測(cè)維修2年以上優(yōu)先考慮 3.有電工證,沒(méi)有愿意考的也可以,有駕駛證 4.具備良好的溝通能力、管理能力、督導(dǎo)能力、能靈活應(yīng)對(duì)客戶 5.適應(yīng)出差,偶爾業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對(duì)園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作; 2、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),愛(ài)護(hù)轄區(qū)環(huán)境; 3、保潔員日常管理, 召開(kāi)保潔員例會(huì), 保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)
約 13 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP