崗位職責
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓方案并具體實施;
3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務;
4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護;
5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強;
4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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柳州柳江區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 高中
    4.5%
柳州柳江區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,高中占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳江區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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