1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
柳州東方百盛需求分析招聘
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柳州 東方百盛 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金融技術(shù)主管
5000-6000元一、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
動(dòng)力電池BMS軟件開發(fā)工程師
6000-10000元職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件的模型開發(fā)和設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試工作,配合系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及維護(hù); 2、按照項(xiàng)目要求進(jìn)行軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼及調(diào)試工作,并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、配合系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員及客戶完成軟硬件聯(lián)調(diào) …… 、試驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)軟件生命周期內(nèi)的維護(hù)、升級(jí)等工作; 5、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程所有文檔交付物的的撰寫(如需求分解,軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),單元模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)等)。 -
餐飲營(yíng)銷經(jīng)理
6000-7000元崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析 …… ,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 -
Java
8000-12000元崗位職責(zé) 1、參與功能模塊的需求分析; 2、編寫功能模塊的概要設(shè)計(jì)文檔; 3、功能模塊的代碼編寫; 4、對(duì)已有的產(chǎn)品功能模塊進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)。 …… HTML/CSS/Javascript開發(fā)更佳; 4、對(duì)開源技術(shù)感興趣,有研究開源代碼或者參與開源社區(qū)(如github,bitbucket)項(xiàng)目者優(yōu)先; 5、善于溝通和邏輯表達(dá),主動(dòng)思考,跟產(chǎn)品人員討論需求能提出部分更優(yōu)意見 -
銀行測(cè)試助理工程師
4000-5000元崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目類、新建系統(tǒng)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)維護(hù)類等功能測(cè)試: 1.參與軟件需求、研發(fā)設(shè)計(jì)的評(píng)審,提交需求反饋意見; 2.依據(jù)需求文檔及設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃、編寫測(cè)試相關(guān)文檔(包括但不限于測(cè)試用例 …… 及時(shí)反饋跟蹤軟件BUG及用例,對(duì)測(cè)試中遇到的問題進(jìn)行缺陷分析,配合相關(guān)開發(fā)工程師找出解決方案并及時(shí)驗(yàn)證; 5. -
軟件開發(fā)工程師
5000-8000元崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目實(shí)施階段,負(fù)責(zé)定制開發(fā)功能的需求分析、開發(fā)方案的撰寫、架構(gòu)的搭建,擬定開發(fā)進(jìn)度,并按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行編碼,實(shí)現(xiàn)定制功能,并有效整合調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)完成用戶上線和終驗(yàn)調(diào)試等事宜,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)使用和培訓(xùn)指導(dǎo) …… ; 3、能協(xié)助其他部門同事在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,將客戶技術(shù)開發(fā)需求進(jìn)行深化建議,促進(jìn)深入挖掘客戶需求,配合再次銷售。 …… 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)新項(xiàng)目,運(yùn)用新技術(shù),溝通技巧良好,有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),客戶需求理解能力較強(qiáng),技術(shù)判斷準(zhǔn)確; 2、熟悉java主流技術(shù)和框架,有良好的代碼風(fēng)格和編寫習(xí)慣,代碼編寫邏輯性強(qiáng),有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力
約 6 個(gè)崗位
柳州東方百盛需求分析招聘最新投遞
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藍(lán)先生投遞了 廣西博達(dá)軟件股份有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2024-09-08
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黎先生投遞了 廣西博達(dá)軟件股份有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2024-09-05
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羅小姐投遞了 柳州市光迅科技有限責(zé)任公司 的 Java 職位2024-09-04
城中區(qū)附近熱門公司
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柳州市瑞夏信息科技有限公司許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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柳州市東燁食品有限公司烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運(yùn)營(yíng)
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興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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柳州城中區(qū) 需求分析工程師招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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27.3%3K
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13.6%4K
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22.7%5K
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18.2%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。