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崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)品牌活動(dòng)每期推廣物料布置及活動(dòng)宣傳;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場(chǎng)門店、核心客戶的線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動(dòng)事項(xiàng)的對(duì)接,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略;
5、完成上司交予的其他工作安排。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無,可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)線上、線下市場(chǎng)的稽查工作,監(jiān)督并處理市場(chǎng)中的串貨和渠道沖突行為。 2.督查公司營銷費(fèi)用的使用情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。 3.定期組織市場(chǎng)稽查活動(dòng),搜集市場(chǎng)反饋信息,形成有效的報(bào)告并提出改善建議。 4.監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況,確保其符合公司要求及市場(chǎng)規(guī)范。 5.協(xié)調(diào)各地市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定稽查計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行,確保工作效率和質(zhì)量。 6.對(duì)稽查過程中涉及的機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,保護(hù)公司商業(yè)利益。 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,提升稽查人員的業(yè)務(wù)能力,確保工作合規(guī)性和高效性。 8.根據(jù)市場(chǎng)反饋,協(xié)助優(yōu)化公司市場(chǎng)策略,支持決策制定。 ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國各地線下市場(chǎng)的巡查和管理工作,確保各區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營合規(guī)、規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)督查計(jì)劃,定期對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行抽查和檢查。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營中的問題和隱患,提出整改建議,并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。 4、對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行調(diào)查,形成詳細(xì)報(bào)告,并提交給上級(jí)管理層。 5、收集并分析市場(chǎng)督查數(shù)據(jù),編寫督查報(bào)告,提供市場(chǎng)運(yùn)營的反饋和改進(jìn)建議。 6、定期匯報(bào)市場(chǎng)督查工作的進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。 7、協(xié)助各地市場(chǎng)制定改進(jìn)計(jì)劃,并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 8、監(jiān)督各地市場(chǎng)對(duì)公司政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保一致性。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理或相關(guān)...
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制...
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。

督導(dǎo)

4000-8000元
2024-09-16
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。
崗位職責(zé): 1、全面區(qū)域門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好區(qū)域門店促銷員的管理監(jiān)督工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)商品促銷活動(dòng)策劃,商品推廣等工作; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)...

品牌督導(dǎo)

7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人

督導(dǎo)

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服裝
2024-09-13
1.對(duì)管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對(duì)店鋪問題進(jìn)行總結(jié),整理意見方案

鞋服督導(dǎo)

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人
2024-09-11
加盟店鋪巡店 活動(dòng)策劃 開業(yè)指導(dǎo)
4.巡店,檢查店面工作的開展和效果(陳列、堆頭、貨架、衛(wèi)生、指示牌、訂貨、退貨、庫存、促銷、報(bào)損等);根據(jù)巡店情況提出店面營運(yùn)過程中的整改意見。

巡檢員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 運(yùn)輸
2024-09-11
具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),有巡檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)可選柳東花嶺或陽和。
能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同; 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假
負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店
負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店

服裝督導(dǎo)

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-09-08
2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。
約 16 個(gè)崗位

柳州巡店招聘最新投遞

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柳州 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場(chǎng)工作,及時(shí)查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和竣工后的驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險(xiǎn)作業(yè)的一對(duì)一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn);
8、熟記各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時(shí)處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。
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