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柳州宣傳統籌招聘

共找到 2條 柳州 宣傳統籌 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責:
1、負責辦公室日常管理工作;
2、組織制定公司各部門規(guī)章制度,工作流程機制等;
3、負責公司內部行政相關的收發(fā)文和文檔管理工作;
4、負責固定資產、證照辦理、用印管理、公務車管理、辦公設備及用品等采購管理等工作;
5、統籌組織開展公司企業(yè)文化宣傳、大型活動等工作;
6、負責各項外聯工作,包括上級管理部門、政府機構等;
7、負責組織和協調公司各類會議、活動及客戶接待;
8、負責公司領導安排的其他事務。
要求:
1、大學本科以上學歷;
2、具有2年以上行政人事工作經驗,1年以上同崗位工作經驗;
3、具有良好的溝通能力和抗壓能力;
4、責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
2024-11-01
樓永健
工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。
1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經理或職業(yè)經理人決策;
2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算;
3、根據公司經營方針和發(fā)展計劃,協助總經理或職業(yè)經理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實;
4、根據經營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調整;
6、協助總經理或職業(yè)經理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施;
9、負責招聘需求的收集,協調資源開發(fā)招聘渠道,統籌完成招聘工作;
10、統籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系;
11、統籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜;
12、統籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統籌公司知識產權、項目申報、政府對接的管理工作;
15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內外宣傳事務;
16、協助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng);
18、協助總經理或職業(yè)經理人工作,完成上級領導交辦的任務。
任職條件
1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識;
3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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