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柳州新媒體運營主管招聘

共找到 4條 柳州 新媒體運營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
宋女士
行政主管
工作內(nèi)容
1.負責抖音視頻等各主流短視頻平臺視頻直播,引流,策劃編輯產(chǎn)品視頻,打造獨特視頻內(nèi)容
2.負責對短視頻創(chuàng)作的各項流程的工作內(nèi)容進行優(yōu)化
3.負責日常維護社群管理,利用好新媒體平臺引流工作
4.視頻內(nèi)容發(fā)布后及時跟進客戶數(shù)據(jù),以及反映問題并及時整理解決方法
任職要求
1.具備一定新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.具有較好的責任意識,對待所負責工作板塊積極認真
3.積極配合團隊其它成員,具備協(xié)調(diào)溝通能力
4.熱愛新媒體行業(yè),熟悉行業(yè)規(guī)則
5.熟練使用 office 等辦公軟件。

新媒體運營專員

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人
2024-09-19
謝椿
投流管理員
1、負責視頻拍攝/剪輯月均≥26條、單條抖加投放金額200元/條,單條短視頻投放新增粉絲≥50個/條(1300粉絲)、單條短視頻點費≥50個/條(1300點贊)、單條短視頻點贊評論私信添加≥5批/條(130條線索)、合計:投放金額5200元/130線索=40元成本/條
2、不參與銷售跟進,負責線素成本管理/管控并建立投流分析匯總表
3、不參與展廳進店客戶接待
4、負責管理柳州店新媒體抖加邀約工作-130條+40%有效重約(52批)+邀約到店率40%/二次邀約到店5%(21批/3批)+試駕率70%(15批)+線索轉(zhuǎn)化率10%
5、負責總店當月下發(fā)總線素100%跟進、有效邀約40%、邀約到店率10%,試駕率70%、線索轉(zhuǎn)化率10%(舉例:200批*40%(80批)*20%(16批))
次要目標4非飛工作調(diào)整:新媒體/垂媒運營主管
6、負責自店新媒體邀約到店率40%約24批洽談工作=轉(zhuǎn)化訂單率10%(3臺)
4、負責總店新媒體線索邀約到店率40%約8批洽談工作-轉(zhuǎn)化訂單率10%(2臺),
5、自媒體+總店支持線索匯總管理分析表
次要目標5蔣亮/周游工作調(diào)整:展廳銷售精英
6、直播考核另外核算,最終轉(zhuǎn)化率>1.5%
2024-09-17
李女士
工作職責:
1、主要負責公司小紅書、微博、公眾號和抖音等短視頻平臺賬號運營管理,數(shù)據(jù)分析,復盤,對數(shù)據(jù)和結(jié)果負責。
2、直播間運營,包括但不僅限于線上直播間裝修、直播間推流,直播間引流及在線人數(shù)提升,對數(shù)據(jù)負責
3、引流方案、活動策劃、用戶運營方案制定
4、參與新媒體短視頻出境,方案、文案及視頻創(chuàng)意
任職資格:
1、大專以上學歷,從事新媒體運營工作1年以上,有一定的文字功底
2、有創(chuàng)意,不走尋常路,學歷能力強,有責任心
2024-09-13
沈陽
崗位職責 1.根據(jù)每月主機廠市場與新媒體的規(guī)劃,結(jié)合廣州本地市場,制定執(zhí)行策略,帶領團隊完成對應的傳播與獲客(線索量)轉(zhuǎn)化目標; 2.熟悉新媒體(抖音、小紅書、視頻號、快手)運營規(guī)則,有過成功的運營案例
約 4 個崗位

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柳州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。
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