柳州魚峰區(qū)行政崗位招聘
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柳州 魚峰區(qū) 行政崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2024-11-12阮映梅綜合崗商務(wù)文員
初試面試時間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高,善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識,能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤,時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶提供講解服務(wù);
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋;
7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門各項操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門的工作分工;
4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識;
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。 -
信息程序員
3000-4000元2024-11-11劉女士招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開發(fā),系統(tǒng)調(diào)試,部署,集成測試;
2、對系統(tǒng)功能進(jìn)行理解、分析,制定開發(fā)方案和計劃,對開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控制;
3、溝通理解能力強,能與用戶進(jìn)行溝通,分析理解業(yè)務(wù)需求,對開發(fā)細(xì)節(jié)進(jìn)行確認(rèn);
4、引導(dǎo)用戶對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行解構(gòu)、梳理和再造;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)文檔編制和管理制度編制;
6、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、能熟練使用Java或其它面向?qū)ο箝_發(fā)語言,了解微服務(wù)架構(gòu);掌握PC/移動端開發(fā)技術(shù);
3、熟悉ORACLE和MYSQL數(shù)據(jù)庫,SQL語句,PL/SQL,存儲過程開發(fā);
4、熟練掌握HTML、JavaScript、XML、JASON,hibernate、spring等語言結(jié)構(gòu)及應(yīng)用方法;
5、理解線程模型,并發(fā)沖突的關(guān)鍵原因,熟練使用鎖,同步進(jìn)行;
6、有并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,redis等緩存一致性系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位福利:
薪資福利:
工作時間:行政班,雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-11樓永健工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策;
2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實;
4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整;
6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進(jìn)實施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施;
9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團建活動和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù);
16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設(shè)及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;
3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11蒙玲艷薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報上級; (5)跟進(jìn)部門招聘情況,針對招聘進(jìn)度及時指導(dǎo),并定期向上級匯報招聘進(jìn)展,提出合理化建議; (6)策劃并組織公司各類員工團建活動; (7)負(fù)責(zé)辦公室日常各項人事、行政管理工作 …… 30-40歲; (2)大專及以上學(xué)歷,人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先; (3)具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗; (4)熟悉人力資源相關(guān)知識,對于招聘、培訓(xùn)有一定實操經(jīng)驗; (5)具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11劉女士招聘崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會計中級職稱,會計核算、財務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗; 2、具備相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財務(wù)管理、財務(wù)分析專業(yè)知識; 3、對公司財務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督 …… 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外 -
審計經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11劉女士招聘崗位要求: 本科以上學(xué)歷,熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī),具備審計相關(guān)的專業(yè)知識。具有3年以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)審計經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 …… 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外 -
行政管理崗(克里灣水樂園)
3000-4000元2024-11-07張韌職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作; 2、組織制定公司各部門規(guī)章制度,工作流程機制等; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政相關(guān)的收發(fā)文和文檔管理工作; 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務(wù)車管理、辦公設(shè)備及用品等采購管理等工作 …… 要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力和抗壓能力; 4、責(zé)任心強,考慮問題全面細(xì)致,性格開朗,有團隊合作精神。 -
協(xié)會秘書長/協(xié)會主任
5000-6000元2024-11-04采麗人事經(jīng)理6、有一年以上協(xié)會干事崗位工作經(jīng)驗、或者會務(wù)會展工作經(jīng)驗者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。 7、文字功底扎實,熟練掌握電腦,有較強執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織策劃能力、團隊合作精神。 …… 三、福利待遇:日常行政上班時間,購買五險一金,周末雙休,免費廠車接送上下班,帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎金等。 -
酒店運營管理經(jīng)理
6000-8000元2024-11-02吳峽根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財務(wù)、行政人力資源的管理 酒店OTA維護與管理、促銷及運營。 -
行政專員
8000-12000元2024-11-01廖鴻胡人際交往能力和團隊協(xié)作精神; 3、為人正直、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、認(rèn)真細(xì)致,良好的語言表達(dá)能力及公文寫作能力; 有較強的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求: a.安全責(zé)任:負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 …… b.質(zhì)量責(zé)任:負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求:嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責(zé): 1、后勤保障:負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 …… 3、公共關(guān)系:協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù):負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等;負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議
約 10 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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52.5%3K
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22.5%4K
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2.5%5K
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1.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
柳州魚峰區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州魚峰區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。