柳州城中區(qū)銷售經(jīng)紀(jì)人招聘 logo

柳州城中區(qū)銷售經(jīng)紀(jì)人招聘

共找到 2條 柳州 城中區(qū) 銷售經(jīng)紀(jì)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.了解客戶相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其制定可行的購房方案。
2.維護(hù)新老客戶以及房源數(shù)據(jù),陪同客戶看房,幫助客戶了解房源信息。
3.促進(jìn)業(yè)主與客戶之間的交易達(dá)成。
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn))
5.底薪+提成(50%-70%)
職位要求:
1.18-45歲,口齒清晰,普通話流利。
2.對(duì)銷售工作有較高的熱情。
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變和抗壓能力。
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
工作時(shí)間:朝九晚六
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
1、主持門店的整體工作,組織實(shí)施公司有關(guān)業(yè)績(jī)銷售方面的決議會(huì)議,
負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
2、組織實(shí)施門店年度,季度,月度工作和業(yè)績(jī)銷售以及廣告促銷計(jì)劃。
3、擬定門店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
4、與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本管理制度和人事獎(jiǎng)懲制度。
6、制定門店經(jīng)紀(jì)人的各項(xiàng)具體管理規(guī)章制度。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘門店經(jīng)紀(jì)人。并報(bào)區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
8、聘任或者解除應(yīng)由上級(jí)主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
9、制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃。10、行使公司和主管上級(jí)授予的其他職權(quán)。11、制定門店內(nèi)獎(jiǎng)金的分配獎(jiǎng)勵(lì)方案。12、門店顧客關(guān)系維護(hù)和顧客投訴處理。
上班時(shí)間:9:00-12:00,午休2個(gè)小時(shí),14:00-16:00
約 2 個(gè)崗位
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柳州城中區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 24%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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