柳州城中區(qū)銷售合作伙伴招聘
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柳州 城中區(qū) 銷售合作伙伴 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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營(yíng)銷策劃
5000-6000元2024-09-22廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家崗位職責(zé)
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展店內(nèi)和店外營(yíng)銷活動(dòng),根據(jù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃及推廣計(jì)劃,確保完成門店蓄客計(jì)劃和銷售任務(wù)。
2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報(bào)。
3. 做好日常會(huì)員招募工作,完成本店會(huì)員招募和會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作。
4. 參與制定本店年度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃,組織執(zhí)行開(kāi)展多種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng),充分為線下引流。
5. 執(zhí)行重點(diǎn)品牌、VIP合作伙伴的聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)。
6. 負(fù)責(zé)積分商城對(duì)接工作,利用積分商城流量,整合商戶資源,策劃能使會(huì)員促活的可實(shí)施方案,創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價(jià)值點(diǎn)。
7. 負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計(jì)會(huì)員數(shù)據(jù)、撰寫會(huì)員月報(bào)、分析會(huì)員活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)運(yùn)用有效的營(yíng)銷工具和營(yíng)銷方法提升會(huì)員的滿意度以及復(fù)購(gòu)率,提升會(huì)員的銷售占比。
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 -
外拓營(yíng)銷專員
4000-6000元2024-09-12莫崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施營(yíng)銷方案;
2. 負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作;定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù);
3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定團(tuán)購(gòu)方案,策劃相關(guān)活動(dòng)并實(shí)施與跟蹤;定期對(duì)各種營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通,整合廠家資源,提升廠家參與活動(dòng)的積極性;
5. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,實(shí)施跨界營(yíng)銷,完成與合作伙伴的資源整合;
6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)會(huì)員管理,做好會(huì)員制度的完善,會(huì)員權(quán)益的提升,會(huì)員的辦理及推廣;不定期舉辦會(huì)員活動(dòng),增強(qiáng)會(huì)員粘性,促進(jìn)會(huì)員二次、多次消費(fèi);
7. 配合部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行,拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營(yíng)銷形式方面的應(yīng)用;
8. 廉潔自律、以身作則,并且做好對(duì)廉政反腐工作的督查支持,及時(shí)制止(報(bào)告)腐敗或違規(guī)行為;
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 30歲以下,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有一定的商業(yè)敏感性和營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力,能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)作出應(yīng)對(duì)方案;熟練使用辦公軟件;
3. 具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
4. 思維活躍,有良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心、主觀能動(dòng)性強(qiáng)。 -
市場(chǎng)拓展專員
2000-3000元2024-09-11黃先生崗位職責(zé):
?深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)表現(xiàn)。
?識(shí)別目標(biāo)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì),為公司制定市場(chǎng)拓展策略提供數(shù)據(jù)支持。
?根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定具體的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略。
?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場(chǎng)策略的有效執(zhí)行。
?監(jiān)控市場(chǎng)策略的執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
?拓展新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。
?跟進(jìn)銷售訂單,確保合同的順利履行。
?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率。
?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。
?定期對(duì)渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,確保渠道的高效運(yùn)作。
?與銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等緊密合作,共同完成公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
?及時(shí)與同事溝通市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,確保信息的暢通和共享。
任職要求:
?對(duì)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。
?對(duì)市場(chǎng)策略的制定和執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確保策略的有效性和可行性。
?在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
?積極樂(lè)觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
?在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。
?具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系。
?熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識(shí)。
?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、談判技巧和人際交往能力。
?了解并掌握市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和CRM系統(tǒng)等相關(guān)工具和方法。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售合作伙伴銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專業(yè)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員出差銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)銷售顧問(wèn)銷售接待軟件銷售平臺(tái)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)門店銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售優(yōu)秀銷售
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柳州城中區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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8.5%2K
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23.1%3K
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21.2%4K
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24.1%5K
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12.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專0.5%
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本科0.5%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州城中區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。