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柳州柳南區(qū)銷售管理培訓招聘

共找到 4條 柳州 柳南區(qū) 銷售管理培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

體驗主管(柳州)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū) 1人
2024-11-13
沈陽
崗位職責:
1、銷售管理:負責店面經營數(shù)據(jù)分析及經營政策的制定,帶領團隊完成店面銷售、利潤指標;
2、運營管控:負責店面工作流程、服務質量的管控及公司相關制度的落實執(zhí)行,保障店面正常運營;
3、團隊建設:負責店面員工培訓、考核、晉升及企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)建富有戰(zhàn)斗力的團隊。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷;
2、行業(yè)不限,具備2年以上汽車行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先;
3、良好的市場敏銳度和執(zhí)行能力,良好的適應能力、溝通能力,有強烈的目標達成意識;
崗位職責:
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產品銷售策略,統(tǒng)籌營銷體系運營工作;
2、整合營銷體系內外部資源,開展業(yè)務協(xié)作,推動營銷策略的實施,達成公司年度營銷目標;
3、制定營銷體系組織架構,負責營銷體系團隊建設和管理;
4、組織建立和完善營銷體系管理流程及制度,并監(jiān)督實施;
5、深入了解本行業(yè),掌握市場情況,為公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供意見。
任職條件:
1、本科以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);年齡38~45歲;中級經濟師、中級營銷師以上職稱;熟練使用常用辦公軟件;
2、具有十年以上從事銷售管理工作經驗,有成功組建團隊的經驗,負責過超億元的營銷項目;
3、具有一定的抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富;
5、有全渠道銷售管理經驗,過往銷售業(yè)績優(yōu)良;
6、熟悉快消品行業(yè)銷售運作者優(yōu)先。

區(qū)域零售主管

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū) 1人 電子 服裝 工藝品
2024-11-05
吳何敏
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。
2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出合理化建議。
4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產品知識、銷售技巧、服務標準等。
6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
崗位要求:
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先,具備多店管理經驗;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力:
3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳:
2024-11-01
李婷
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務/銷售管理/儲備干部工作經驗至少一年以上。 4、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取。 …… B:待遇結構 底薪(績級底薪)+提成(梯階提成)+五險(需工齡滿一年)+工齡工資+績效獎金+節(jié)假日福利+培訓+年終獎(年收入10-25W元) C:待遇標準 底薪:完成月度店面銷售任務90%,底薪6000
約 4 個崗位
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柳州柳南區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.6%。
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