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柳州房地產(chǎn)公司銷售高招聘

共找到 10條 柳州 銷售高 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃倩
職位要求:工作內(nèi)容:
1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況;
薪資待遇:
1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂!
2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天
3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游,收入上不封頂。
【招聘條件】
1、16周歲以上,品行端正,性別不限;
2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實(shí),肯吃苦?!秿徫宦氊?zé)》
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)
2024-11-13
黃倩
職位要求:工作內(nèi)容:
1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況;
薪資待遇:
1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂!
2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天
3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國內(nèi)外旅游,每次5-7天。
團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游,收入上不封頂。
【招聘條件】
1、16周歲以上,品行端正,性別不限;
2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實(shí),肯吃苦?!秿徫宦氊?zé)》
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-11-11
李佳明
1、負(fù)責(zé)新房買賣的銷售工作。 2、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道,收集房屋信息、客戶信息。 3、詳細(xì)了解客戶所需,為其提供地產(chǎn)相關(guān)信息,并進(jìn)行合理匹配。 4、陪同客戶看房體驗(yàn),進(jìn)行談判,促成交易。 …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺,流量,資源共享 更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢,快加入我們吧,與夢想齊飛!!! 職位招聘5-10人
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪1500+500績效+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn) …… 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
要求:具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 內(nèi)容:一手、二手樓盤銷售銷售公司獨(dú)家代理的一手樓盤住宅和商鋪?。‰娫掗_發(fā)客戶邀約,老客戶維護(hù)等。 業(yè)績提成,秒結(jié)傭。
2024-11-10
韋經(jīng)理
1.具備良好的銷售知識以及銷售能力; 2.具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣能力; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識。 5、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。 …… 待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品福利(員工平均工資5000以上,入職三個(gè)月新員工薪資平均3000-5000元,入職半年月薪過萬很平常。,你付出多少你就收獲多少。 …… 春節(jié)禮等多項(xiàng)福利; 3、員工活動,接近員工距離,不定時(shí)部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份) 5、總部為每一位員工打造“職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力
2024-11-05
劉女士
人事專員
具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2500)+提成(上無封頂) 2.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 3.能吃苦耐勞,有夢想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛銷售,
2024-11-05
劉女士
人事專員
業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶薪培訓(xùn)) 2、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動; 3、按計(jì)劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。 …… 3、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力; 待遇條件: 1、在寫字樓辦公,工作環(huán)境好; 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作行事,工作氛圍輕松; 3、薪資為底薪+提成
約 10 個(gè)崗位
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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。
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