柳州柳南區(qū)汽車銷售公司銷售部副經理招聘 logo

柳州柳南區(qū)汽車銷售公司銷售部副經理招聘

共找到 2條 柳州 柳南區(qū) 銷售部副經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
郭勇熙
崗位職責:
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表寶駿4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作,具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內外派。
2024-11-03
郭勇熙
崗位職責:
1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表寶駿4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作,具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內外派。
約 2 個崗位
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柳州柳南區(qū) 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
柳州柳南區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
柳州柳南區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。

行業(yè)招聘

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