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柳州酒店小紅書博主招聘

共找到 2條 柳州 小紅書博主 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情
1.負(fù)責(zé)運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營業(yè)業(yè)額;
3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量;
4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析;
5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核
等;
6、維護(hù)酒店餐廳各平臺賬號運營。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運營等相關(guān)經(jīng)驗;
2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底:
4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總
結(jié);
5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力;
6、熟練使用 offce辦公軟件。
2024-11-07
李主管
人事主管
職位詳情
1.負(fù)責(zé)運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)而提升營業(yè)業(yè)額;
3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量;
4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析;
5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核
等;
6、維護(hù)酒店餐廳各平臺賬號運營。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團(tuán)、飛豬或酒店OTA運營等相關(guān)經(jīng)驗;
2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力及基本的文案功底:
4、熱愛運營工作,性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總
結(jié);
5、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力;
6、熟練使用 offce辦公軟件。
約 2 個崗位

柳州酒店小紅書博主招聘最新投遞

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柳州 演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:5K
  • 29.6%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 演員/配音員百科

...崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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