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柳州線下門店運營招聘

共找到 3條 柳州 線下門店運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
①私域小程序運營:維護店鋪小程序、目的目標、流量渠道來源、人群定位、活動策劃
②抖音團購運營:抖音團購維護,并上團購策略商品傳至抖音團購平臺,與達人對接探店排期安排
③大眾點評:負責大眾店鋪建設,負責客戶大眾點評店鋪的整體運營,對有效咨詢量結果負責、進行店鋪內容的持續(xù)優(yōu)化,以及各項運營指標的不斷提升,做好相應的數據統(tǒng)計
④門店線下活動運營:根據品牌戰(zhàn)略搭建活動策劃(限時秒殺)、提高客單(組合、滿贈)、提高轉化
活動時間選擇、活動利益點規(guī)劃、活動爆點設計
崗位要求:
1.大專以上學歷
2.私域運營經驗優(yōu)先、大眾點評經驗優(yōu)先
協(xié)助部門負責人開展店內和店外營銷活動,根據各個節(jié)點執(zhí)行相應的營銷計劃及推廣計劃,確保完成門店蓄客計劃和銷售任務。 2. 做好日常異業(yè)聯合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報。 3. …… 做好日常會員招募工作,完成本店會員招募和會員運營工作。 4. 參與制定本店年度網絡營銷計劃,組織執(zhí)行開展多種網絡營銷活動,充分為線下引流。 5. 執(zhí)行重點品牌、VIP合作伙伴的聯合營銷活動。
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復制能力。 …… 1.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經營問題的解決。 …… 3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉化率; 4.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性 …… 任職資格:1.大專以上學歷,5年以上連鎖運營門店管理經驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式;2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求
約 3 個崗位

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柳州 線下拓展運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 45%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 本科
    5%
柳州線下拓展運營招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,本科占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95%
  • 1-3年
    5%
柳州線下拓展運營招聘需要什么經驗?不限經驗占95%,1-3年占5%。
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