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柳州線上直播招聘

共找到 15條 柳州 線上直播 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
潘女士
崗位職責:
1.自媒體平臺日常視頻拍攝,日常直播;
2.對粉絲進行線上互動和維護。
崗位要求:
1.了解接觸過新媒體平臺;
2.有策劃、拍攝、剪輯等經驗優(yōu)先;
3.配合公司完成各項活動的執(zhí)行。
2024-11-07
文武
崗位職責:
1、負責抖音、快手等短視頻拍攝出鏡,以及一些直播項目;
2、挖掘視頻創(chuàng)意選材,完成前期腳本策劃;
3、對于傳播有一定的敏銳度和嗅覺,研究平臺熱門視頻內容,挖掘潛力玩法;
4、對線上獲取的銷售線索進行整理,回訪核實及分發(fā)。
任職資格:
1、28歲以下,本科及以上學歷,播音主持或相關專業(yè);
2、具備專業(yè)的語言技能,對于產品特點的闡述和表達生動易懂;
3、熟悉短視頻平臺運營的模式,了解大眾喜好的偏向,能夠參與策劃腳本;
4、有短視頻攝制相關工作實操案例優(yōu)先。
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作: CET4\\普通話等級證書\\熟練應用office
其他:形象氣質佳,性格開朗,工作主動性強,能夠適應出差
2024-11-07
覃經理
1、負責電商店鋪年度營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3、負責用戶運營、活動運營、內容運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作;
4、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據對競爭對手的產品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;
5、協(xié)助總經理上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪提出有效的運營策略;
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調內部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施;
7、負責運營團隊建設,發(fā)掘、培養(yǎng)內部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,兩年以上電商行業(yè)操盤經驗;
2、并對用戶運營、內容運營、活動運營、直播等有一定的認知和經驗
3、精通天貓平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)化、維護等技能知識;線上店鋪運營,并取得較高的銷售業(yè)績;
4、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經驗。
1、視頻拍攝與編輯 2、線上平臺操作與管理 3、日常直播
1、視頻拍攝與編輯 2、線上平臺操作與管理 3、日常直播與線下對接 4、購買五險 5、年終獎
2024-11-01
藍曉平
直播美團抖音運營,引流,線上任務,套餐,評價,等

網絡運營 兼職

3000元/月
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 3人
2024-11-01
工作職責: 1、負責公司線上平臺運營工作,包括活動策劃、在線宣傳推廣、協(xié)助直播及日常運營; 2、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、風險把控; 3、負責線上客服工作,及時解答群內顧客的疑問、紅包發(fā)放 …… ,活動消息的及時發(fā)送、跟進、反饋; 4、定期更新、統(tǒng)計直播相關數(shù)據上報領導; 任職資格; 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè); 2、一年及以上有相關的大健康行業(yè)或網絡平臺店鋪運營經驗
2024-11-01
招一個有過線上運營家具 短視頻拍攝剪輯 短視頻直播的 抖音,快手,視頻號運營 男女不限,有過運營經驗的優(yōu)先

旅游主播

8000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
何燕明
人事經理
整體著裝時尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓 8、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī) …… ,杜絕一切低俗不健康行為,工作時間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時長即可,時間自由安排 一、薪資當日現(xiàn)結模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動!

新人主播

8000-22000元
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
何燕明
人事經理
整體著裝時尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓 8、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī) …… ,杜絕一切低俗不健康行為,工作時間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時長即可,時間自由安排 一、薪資當日現(xiàn)結模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動!

收入當天現(xiàn)結

11000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
何燕明
人事經理
整體著裝時尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓 8、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī) …… ,杜絕一切低俗不健康行為,工作時間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時長即可,時間自由安排 一、薪資當日現(xiàn)結模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動!

無經驗主播

7000-15000元
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
何燕明
人事經理
整體著裝時尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓 8、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī) …… ,杜絕一切低俗不健康行為,工作時間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時長即可,時間自由安排 一、薪資當日現(xiàn)結模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動!
2024-10-28
何燕明
人事經理
4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓 8、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī) …… ,杜絕一切低俗不健康行為,工作時間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時長即可,時間自由安排 一、薪資當日現(xiàn)結模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動!
2024-10-28
何燕明
人事經理
4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓 8、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī) …… ,杜絕一切低俗不健康行為,工作時間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時長即可,時間自由安排 一、薪資當日現(xiàn)結模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動!
2024-10-28
何燕明
人事經理
整體著裝時尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動和免費培訓 8、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規(guī) …… ,杜絕一切低俗不健康行為,工作時間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時長即可,時間自由安排 一、薪資當日現(xiàn)結模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持,直播間現(xiàn)金紅包,推薦官方活動!
約 15 個崗位

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柳州 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
柳州主播招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州主播招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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