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柳州管理咨詢公司項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

共找到 4條 柳州 項(xiàng)目執(zhí)行管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會;
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-11-11
覃經(jīng)理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)檔案管理工作,制定及執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2.通過檔案電子臺賬管理,包括文件的分類、歸檔和檢索,提高檔案管理效率及準(zhǔn)確度。
3.對所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進(jìn)行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便。
4.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管;
5.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂;
6.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存;
7.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作;
8.負(fù)責(zé)管理對有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時清理作廢資料不被誤用;
9.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時存檔;
10.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、建筑管理及技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有資料員類崗位管理層經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有工建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大型房開公司資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉檔案管理流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練操作使用CAD、excel及word等軟件
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)干練、務(wù)實(shí)、效率高。
4、具備相關(guān)資料員證件優(yōu)先考慮。
2024-11-11
覃經(jīng)理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助商務(wù)技術(shù)部負(fù)責(zé)人針對全過程咨詢項(xiàng)目制定項(xiàng)目商務(wù)工作規(guī)劃、工作計(jì)劃,對項(xiàng)目商務(wù)工作規(guī)劃的組織實(shí)施進(jìn)行過程跟蹤管理、執(zhí)行目標(biāo)復(fù)核,組織考核;
2.協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目商務(wù)工作開展,協(xié)助項(xiàng)目合同梳理、商務(wù)資料完善、分包合同履約過程中的管理工作,各類項(xiàng)目對外商務(wù)函件的收發(fā)、合約、商務(wù)談判等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)資料的經(jīng)辦、流程推進(jìn)、資料歸集、整理,簽證單、聯(lián)系單、變更等的辦理等項(xiàng)目商務(wù)管理工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公共關(guān)系開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,建筑管理及技術(shù)類、中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有房地產(chǎn)商務(wù)、銷售、公關(guān)、外聯(lián)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識,談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng),善于察言觀色。
3、熟悉商務(wù)接待禮儀。
4.簡歷須附一寸照或近期生活照。
2024-11-07
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場分析 …… 7、接受過公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。
約 4 個崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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