柳州電機(jī)公司項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

共找到 2條柳州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘職位。好工作，上桂聘

車間主管

10000-15000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī)

2024-11-11

蘭女士

人力資源

安全管理：
落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制，分層審計(jì)
BPD:
通過(guò)PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)，完成BPD各項(xiàng)指標(biāo)；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求
人員：
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng)
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定
開(kāi)展員工溝通會(huì)
質(zhì)量管理：
組織編制SOS/TPM，確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計(jì)，檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)工藝一致性檢查，確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理，推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題
響應(yīng)：
按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題
根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題，立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行過(guò)程，參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持
組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證
精益生產(chǎn)：
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念，并組織實(shí)施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系，確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則，實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系，提高維護(hù)工作的有效性
負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理，按物料交接表做好接收物料記錄，跟蹤生產(chǎn)物料消耗，及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題；按要求盤點(diǎn)車間倉(cāng)物料，確保賬實(shí)相符；不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本：
持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進(jìn)，減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi)
上級(jí)交付的其他工作
要求：
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理

工段長(zhǎng)

6000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī)

2024-11-11

蘭女士

人力資源

安全管理：
落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制，分層審計(jì)
BPD:
通過(guò)PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)，完成BPD各項(xiàng)指標(biāo)；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求
人員：
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng)
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定
開(kāi)展員工溝通會(huì)
質(zhì)量管理：
組織編制SOS/TPM，確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計(jì)，檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)工藝一致性檢查，確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理，推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題
響應(yīng)：
按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題
根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題，立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行過(guò)程，參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持
組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證
精益生產(chǎn)：
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念，并組織實(shí)施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系，確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則，實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系，提高維護(hù)工作的有效性
負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理，按物料交接表做好接收物料記錄，跟蹤生產(chǎn)物料消耗，及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題；按要求盤點(diǎn)車間倉(cāng)物料，確保賬實(shí)相符；不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本：
持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進(jìn)，減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi)
上級(jí)交付的其他工作
要求：
大專及以上學(xué)歷；機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理

約 2 個(gè)崗位

按城市：

南寧(340) 柳州(49) 桂林(32) 欽州(26) 百色(16) 梧州(14) 貴港(14) 玉林(14) 北海(13) 河池(11) 防城港(10) 崇左(8) 來(lái)賓(6) 賀州(2)

按地區(qū)：

不限(49) 魚(yú)峰區(qū)(17) 柳南區(qū)(10) 城中區(qū)(10) 柳北區(qū)(5) 柳江區(qū)(5) 柳城縣(1) 鹿寨縣(1)

按商圈：

不限(18) 東郡尚苑(3) 陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(2) 仁悅商業(yè)中心(2) 金都匯(1) 百草園(1) 聚福苑(1) 二安小區(qū)(1) 新興工業(yè)園(1) 新興工業(yè)園(1) 陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(1) 東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地(1) 雒容鎮(zhèn)車園(1) 洛維工業(yè)園(1) 榮和天譽(yù)(1)

柳州電機(jī)公司項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘最新投遞

周先生

投遞了柳州臻驅(qū)電控科技有限公司的車間主管職位

2024-11-10
羅先生

投遞了柳州臻驅(qū)電控科技有限公司的工段長(zhǎng) 職位

2024-11-07

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6583

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上

2.3%

2K
10.6%

3K
14.4%

4K
21.2%

5K
20.5%

6K-8K
9.1%

8K-1W
22%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.5%
大專

0.8%
本科

3.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，大專占0.8%，本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.2%
1-3年

2.3%
3-5年

0.8%
5-10年

0.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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