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柳州汽車配件公司項目執(zhí)行招聘

共找到 6條 柳州 項目執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
招聘
招聘
崗位職能:
1、公司日常人事行政工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行;
3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。
3、形象良好,為人正直,勤奮。
4、有C1證、1年以上實際駕齡;
薪酬范圍:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、按公司制度項目入股分紅等。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作;
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告;
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作;
5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理;
6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理;
7、公司級工作匯報編寫;
8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排;
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督;
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》;
11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械類、理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上工作經(jīng)驗,1年以上戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方工商行政法規(guī)政策,熟悉機械制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、發(fā)展方向;熟悉國家法律法規(guī);具有管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理方面的基本知識;
4、具有較強的邏輯思維、歸納推理能力、統(tǒng)計分析能力以及寫作能力等;具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;有較強的組織協(xié)調(diào)能力;公關(guān)能力,善于人際交往;
5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通、控制能力、團隊協(xié)作能力。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作;
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告;
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作;
5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理;
6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理;
7、公司級工作匯報編寫;
8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排;
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督;
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》;
11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé): 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范 …… ); 4、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計算機office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗測試軟件工具; 5、具備能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 大專及以上學(xué)歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

制程工程師

6000-8000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP …… 大專及以上學(xué)歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
約 6 個崗位

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柳州 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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