1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州柳南區(qū)項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
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柳州 柳南區(qū) 項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
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國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
30000-50000元2024-09-21一、崗位職責(zé):
1.開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)調(diào)研,草擬公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo);
2.擬定公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類的海外進(jìn)口渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動(dòng);負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)往來(lái)文書(shū)、合同的翻譯、初審及評(píng)估;
5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對(duì)接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總;
6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù);
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè),985/211院校優(yōu)先;
2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語(yǔ)溝通、翻譯及文書(shū)往來(lái);
3.6年以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有食品、農(nóng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理或同等職位3年以上者優(yōu)先;
4.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力,有成熟項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通、談判技巧及分析解決問(wèn)題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能夠適應(yīng)海外出差;
6.年齡30-40歲。
三、薪酬福利待遇:
1.薪酬:最終待遇與業(yè)績(jī)掛鉤。
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定帶薪年休假+定期體檢。
約 1 個(gè)崗位
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柳州柳南區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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