柳州項(xiàng)目實(shí)施招聘
共找到
85條
柳州 項(xiàng)目實(shí)施 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
線束開發(fā)工程師
6000-9000元2024-11-10崗位職責(zé):
1.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行估價(jià),可行性評(píng)估。
2.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)策劃,項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)。
3.編制產(chǎn)品的樣品承認(rèn)書、圖紙、技術(shù)規(guī)范等技術(shù)資料。
4.編制新項(xiàng)目程序文件(APQP-PPAP、FMEA等與開發(fā)部有關(guān)的文件)。
5.從產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改善。
6.設(shè)計(jì)變更工作的論證、策劃及組織實(shí)施
7.提供技術(shù)服務(wù)工作,及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無法自行解決之問題進(jìn)行研討、處理。
8.在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)的每個(gè)階段,主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審、試制及改制的鑒定工作。
9.確保部門崗位指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,能使用繪圖軟件,有較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)能力,能有效梳理優(yōu)化生產(chǎn)流程,對(duì)線束行業(yè)生產(chǎn)流程及一般生產(chǎn)工藝較熟悉,熟悉ISO/TS16949體系中的?APQP和PPAP、FMEAA工具的使用 -
車身工程師
6000-8000元2024-11-10廖壽權(quán)職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
2、現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。
4、質(zhì)量提升:對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
2、專業(yè):汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計(jì)算證,英語等級(jí)證書。
4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、能力素質(zhì)要求:了解國家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。
6、其他:確保個(gè)人工作區(qū)域 5S及安全、確保個(gè)人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無違反公司關(guān)于廉潔誠信相關(guān)要求的行為。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新;
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測(cè)算表,工藝工時(shí)平衡表;
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù);
5、PPAP 認(rèn)可報(bào)告提交認(rèn)可。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; -
制程工程師
6000-8000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、 -
售前工程師
5000-9000元2024-11-09謝家春崗位職責(zé): 1、對(duì)接公司項(xiàng)目與研發(fā)團(tuán)隊(duì),了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),形成相關(guān)技術(shù)資料文檔,并定期更新維護(hù)。 …… 2、協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作; 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
機(jī)械設(shè)計(jì)師
5000-7000元2024-11-09黃經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施.圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理,解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。 1.參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā).研制工作,制定開發(fā)計(jì)劃。 …… 對(duì)公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的建議、調(diào)查權(quán)。 對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。 -
java開發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-08黃女士崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目,確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、效率; 2、具備業(yè)務(wù)分析、設(shè)計(jì)能力,確保業(yè)務(wù)的可擴(kuò)展性; 3、落實(shí)核心業(yè)務(wù)、核心技術(shù)的研發(fā)工作; 4、能夠配合項(xiàng)目PM工作,具備項(xiàng)目推進(jìn)能力更佳 …… 6.具備較強(qiáng)的問題分析、定位、解決和總結(jié)復(fù)盤能力; 7.良好的代碼基礎(chǔ),深刻理解面向?qū)ο蟆⒁约邦I(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì),具備良好組件封裝能力; 8.具備一定的前端能力,小型項(xiàng)目能獨(dú)立完成前后端的開發(fā)工作。 -
總體工程師
5000-8000元2024-11-08張立強(qiáng)協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評(píng)審,編制設(shè)計(jì)變更評(píng)審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評(píng)審表更新,跟蹤評(píng)估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。 …… 參與APQP項(xiàng)目 負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理 協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。 …… 組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本 任職要求: 1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程, 以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具 -
游戲ui設(shè)計(jì)
5000-8000元2024-11-08易浦里能夠?qū)?em>項(xiàng)目UI需求提出有建設(shè)性的想法和意見并且實(shí)施。 任職要求: 1. 有游戲項(xiàng)目UI相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,注重玩家交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)并有深刻的理解; 2. …… 有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)造力、想象力、激情和進(jìn)取精神。 -
系統(tǒng)管理員(需要醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷)
3000-4000元2024-11-08李文霞6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評(píng)估,對(duì)業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提 出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃并參與實(shí)施的工作。 …… 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計(jì)算機(jī)軟軟 件知識(shí),網(wǎng)絡(luò)知識(shí),2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn): 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),了解基本網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù): 4、有ERP項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先 -
軟件開發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-08韋小姐崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目實(shí)施階段,負(fù)責(zé)定制開發(fā)功能的需求分析、開發(fā)方案的撰寫、架構(gòu)的搭建,擬定開發(fā)進(jìn)度,并按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行編碼,實(shí)現(xiàn)定制功能,并有效整合調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)完成用戶上線和終驗(yàn)調(diào)試等事宜,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)使用和培訓(xùn)指導(dǎo) …… ,順利完成項(xiàng)目交付,并負(fù)責(zé)撰寫定制開發(fā)功能和使用的文檔。 …… ; 3、能協(xié)助其他部門同事在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,將客戶技術(shù)開發(fā)需求進(jìn)行深化建議,促進(jìn)深入挖掘客戶需求,配合再次銷售。 …… 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)新項(xiàng)目,運(yùn)用新技術(shù),溝通技巧良好,有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),客戶需求理解能力較強(qiáng),技術(shù)判斷準(zhǔn)確; 2、熟悉java主流技術(shù)和框架,有良好的代碼風(fēng)格和編寫習(xí)慣,代碼編寫邏輯性強(qiáng),有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力 -
實(shí)施工程師
4000-6000元2024-11-08韋小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)詳細(xì)的項(xiàng)目上線與培訓(xùn)日程安排,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、功能培訓(xùn)輔導(dǎo)等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,按照實(shí)施計(jì)劃完成項(xiàng)目上線運(yùn)營,順利完成項(xiàng)目驗(yàn)收 …… ,提高客戶項(xiàng)目滿意度。 …… server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力; 2、具有較好的軟件理解和應(yīng)用能力,能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法,進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、對(duì)項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解,具有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力 …… ,能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施日程制定與方案的撰寫; 4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識(shí)架構(gòu),熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務(wù)流程; 5、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 6、有一定的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
12000-14000元2024-11-07覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營,并且對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲(chǔ)等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費(fèi)者運(yùn)營上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目; 5,充分與平臺(tái)的溝通、 …… 協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì); 任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷 -
達(dá)人直播運(yùn)營
8000-10000元2024-11-07覃經(jīng)理收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)向,制定直播方案并實(shí)施; 7. …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目; 8.制定直播運(yùn)營策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。 -
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
4000-7000元2024-11-07客戶部工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、實(shí)施計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目驗(yàn)收等各項(xiàng)工作; 2.參與項(xiàng)目實(shí)施工作,承擔(dān)項(xiàng)目交付過程中的實(shí)施及用戶培訓(xùn)工作; 3.可有序組織開展項(xiàng)目實(shí)施工作 …… ,確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求; 4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度; 5.編寫項(xiàng)目實(shí)施文檔,包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、部署方案、安裝手冊(cè)、培訓(xùn)方案、系統(tǒng)切換計(jì)劃、用戶使用及維護(hù)手冊(cè)、測(cè)試文檔 …… 任職要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子相關(guān)專業(yè)(有從事技術(shù)方案編寫經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可以放寬到??茖W(xué)歷); 2、 具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ERP、財(cái)務(wù)、OA、MES系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2024-11-07徐匡一了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
汽車電子工程師
7000-10000元2024-11-07徐匡一了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)
5000-8000元2024-11-07文武崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 …… 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 …… 種以上常用數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 …… \\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程 …… ; 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。 -
運(yùn)維專員-柳城
3000-5000元2024-11-07廖經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場(chǎng)運(yùn)營管理; 在運(yùn)營項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線 …… ,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營職責(zé)。 …… 3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺,同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。 -
軟裝設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-11-06王荷根3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施。 薪資范圍 6000-10000+,可面談。 職能要求 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和需求挖掘。
按商圈:
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
it項(xiàng)目實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師高級(jí)實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師erp實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施專員項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)實(shí)施工程師硬件實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師軟件實(shí)施信息系統(tǒng)實(shí)施設(shè)備安裝技術(shù)員項(xiàng)目交付工程師軟件實(shí)施專員實(shí)施服務(wù)工程師實(shí)施售后工程師erp軟件實(shí)施安防工程師
柳州項(xiàng)目實(shí)施招聘最新投遞
-
徐先生投遞了 廣西博達(dá)軟件股份有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-11-07
-
黃先生2024-11-01
-
彭先生投遞了 廣西博達(dá)軟件股份有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-10-28
-
蘇先生投遞了 廣西博達(dá)軟件股份有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2024-10-17
-
董先生投遞了 廣西博達(dá)軟件股份有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-10-10
-
張小姐投遞了 廣西博達(dá)軟件股份有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-10-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 實(shí)施工程師招聘工資
¥
3913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
30.4%3K
-
39.1%4K
-
21.7%5K
-
4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。