1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘
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柳州 現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品工藝工程師
6000-8000元一、職位概述
產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù),完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制,設(shè)計(jì)公司的自主定單產(chǎn)品,并開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)降成本工作。
產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問題,通過推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù),設(shè)計(jì)公司自主定單,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化,組織研發(fā)打樣試制,跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評估,從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開發(fā)、試制、評審等環(huán)節(jié)入手,確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。
二、產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、3D制圖、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)手冊編寫;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù),跟公司的生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)對接;
4.負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;
5.負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
6.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
7.分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
三、產(chǎn)品工藝工程師任職條件
1.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程,能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題;
2.能夠編制工藝文件,改進(jìn)產(chǎn)品缺陷,承擔(dān)工程的開發(fā)與實(shí)施;
3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;
4.工作認(rèn)真,熟練使用QC7大工具、PFMA編輯、更新能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,;
5.能看懂英文技術(shù)資料,熟練使用UG/PROE/CAD繪圖軟件者優(yōu)先。
四、產(chǎn)品工藝工程師職業(yè)發(fā)展方向
產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲備和實(shí)操能力于一身,并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,在研發(fā)經(jīng)驗(yàn)日益豐富的基礎(chǔ)上,有望向項(xiàng)目經(jīng)理等職位晉升。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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6700
元/月平均工資
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8.8%8K-1W
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24.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年2.9%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。
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