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柳州現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 柳州 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中市政專業(yè)設(shè)計(jì)工作;
2、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求;
3、根據(jù)施工工藝需和現(xiàn)場(chǎng)管理需求對(duì)施工圖紙進(jìn)行深化;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人交付的其它工作任務(wù)。
招聘要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷;道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程、給排水工程等各市政專業(yè)均需要。
2、概念清晰,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力;
3、熟練掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件;
4、做事細(xì)致認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)守信、抗壓能力強(qiáng)。
5、實(shí)習(xí)或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)員工一年來(lái)工作表現(xiàn)及部門業(yè)績(jī)發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,
約 2 個(gè)崗位
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柳州 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 50%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
柳州建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
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