1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商鋪的招商推廣工作;
2.負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);
3.負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4.收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
柳州魚峰區(qū)物業(yè)管理員招聘
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柳州 魚峰區(qū) 物業(yè)管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)招商主管
4000-6000元2024-11-02華夏天科人事主管崗位主要工作內(nèi)容: 1、拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理 -
物業(yè)業(yè)務(wù)副總(柳州)
8000-9000元2024-11-01藍(lán)女士任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,3年以上有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例;
3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力;
4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
5. 具有較強(qiáng)的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
6、擁有廣泛的社會(huì)背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。
此崗位高提成 -
異物管控工程師
6000-8000元2024-11-01韋海芳HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用材質(zhì)超標(biāo)的物料進(jìn)行異常跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與實(shí)驗(yàn)室測(cè)試流程;
2.負(fù)責(zé)制程過程清潔度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別及控制手段的制定,協(xié)助IPQC主管、質(zhì)量工程師建立現(xiàn)場(chǎng)管控金屬地圖及金屬異物FMEA建立;
3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做異物做稽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異物管理問題與執(zhí)行問題;并針對(duì)重點(diǎn)工序做異物成份分析,追溯產(chǎn)生來源,提出改善措施;
4.按體系要求,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)稽查的問題做追蹤改善執(zhí)行及管理;
5.根據(jù)體系要求,應(yīng)對(duì)清潔度外部審核,推動(dòng)內(nèi)部改善;
6.負(fù)責(zé)對(duì)清潔度檢測(cè)指標(biāo)進(jìn)行趨勢(shì)監(jiān)控,針對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常項(xiàng)目,組織相關(guān)技術(shù)人員分析異常點(diǎn)及制定臨時(shí)控制措施并持續(xù)跟進(jìn)至問題關(guān)閉;
使用合理方法,優(yōu)化清潔度控制,持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在新能源電池、半導(dǎo)體等對(duì)環(huán)境潔凈度高的工廠任職經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
柳州魚峰區(qū)物業(yè)管理員招聘最新投遞
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蘭先生投遞了 廣西華夏天科建筑科技有限公司 的 物業(yè)招商主管 職位2024-11-03
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梁先生投遞了 廣西華夏天科建筑科技有限公司 的 物業(yè)招商主管 職位2024-10-11
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柳州魚峰區(qū) 物業(yè)管理員招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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50%3K
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33.3%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚峰區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。