崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)小區(qū)消防、治安、人員及車(chē)輛管控。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、培訓(xùn)等工作。
3.協(xié)助完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)及溝通能力。
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工日常工作進(jìn)行安排與管理,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)與病人解釋護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,并簽署護(hù)工確認(rèn)單 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作。 4、50歲以下,身體健康。 5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 4000元+提成+公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)處理業(yè)主反映的投訴,做好業(yè)主信息的日常維護(hù); 2、與業(yè)主、客戶建立良好互動(dòng),為業(yè)主、客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、做好小區(qū)日常巡查工作,并及時(shí)將巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)給相關(guān)部門(mén); 4、積極收繳物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用,完成公司制度的各項(xiàng)費(fèi)用收繳指標(biāo)。 招聘條件: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,五官端正,形象好氣質(zhì)佳,團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好抗壓能力。 3、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。 作息時(shí)間: 上班時(shí)間——8:30-12:00 13:30-18:00 休息時(shí)間——月休8天(輪休制非周末雙休) 可為尚未畢業(yè)的大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位 ...
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法,有1年以上物業(yè)管家經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)客服工作流程。
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,3年以上有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力; 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì); 6、擁有廣泛的社會(huì)背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場(chǎng)招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源; 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案; 4、宣傳招商政策,組織招商活動(dòng); 5、協(xié)助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)(60萬(wàn)方以上管理體量),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

異物管控工程師

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用材質(zhì)超標(biāo)的物料進(jìn)行異常跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與實(shí)驗(yàn)室測(cè)試流程; 2.負(fù)責(zé)制程過(guò)程清潔度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別及控制手段的制定,協(xié)助IPQC主管、質(zhì)量工程師建立現(xiàn)場(chǎng)管控金屬地圖及金屬異物FMEA建立; 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做異物做稽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異物管理問(wèn)題與執(zhí)行問(wèn)題;并針對(duì)重點(diǎn)工序做異物成份分析,追溯產(chǎn)生來(lái)源,提出改善措施; 4.按體系要求,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)稽查的問(wèn)題做追蹤改善執(zhí)行及管理; 5.根據(jù)體系要求,應(yīng)對(duì)清潔度外部審核,推動(dòng)內(nèi)部改善; 6.負(fù)責(zé)對(duì)清潔度檢測(cè)指標(biāo)進(jìn)行趨勢(shì)監(jiān)控,針對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常項(xiàng)目,組織相關(guān)技術(shù)人員分析異常點(diǎn)及制定臨時(shí)控制措施并持續(xù)跟進(jìn)至問(wèn)題關(guān)閉; 使用...
崗位職責(zé): 1、定期對(duì)所管轄樓宇進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)各 部門(mén)處理。 2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作,達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作,提升業(yè) 主滿意度。 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、會(huì)基本的辦公軟件操作。 任職條件: 1、20-38歲,全日制本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可 適當(dāng)放寬條件。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端 莊大方、舉止文雅。 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素 養(yǎng)。 4、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入 3000-4000/月。 2、五險(xiǎn)一金(入職即買(mǎi)...
1、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面工作 2、負(fù)責(zé)物業(yè)的租金、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的收取 3、負(fù)責(zé)商戶的檔案管理、合同更新變更、客情維護(hù) 4、負(fù)責(zé)物業(yè)的保潔、安保、電梯檢修對(duì)接等日常工作 5、負(fù)責(zé)時(shí)效性表格的填報(bào)、日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo) 6、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)主管進(jìn)行招商及廣宣 7、負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)核對(duì)每月收支情況及租金單發(fā)放
約 10 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    小于2K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專(zhuān)
    2.4%
  • 大專(zhuān)
    11.9%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占11.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    9.5%
  • 3-5年
    7.1%
柳州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占9.5%,3-5年占7.1%。

柳州 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP