1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州陽(yáng)和工業(yè)區(qū)物料員招聘
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柳州 陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 物料員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物料計(jì)劃員
4000-6000元崗位工作說(shuō)明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園
約 1 個(gè)崗位
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柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車配件、鈑制旋壓皮帶輪、沖壓件、鐵制箱柜、工裝器具、五金件、機(jī)械加工、皮具的生產(chǎn)、銷售;橡膠制品、塑料制品、消防器材的銷售;道路貨物運(yùn)輸;貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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柳州市卓信自動(dòng)化設(shè)備有限公司自動(dòng)化包裝專用設(shè)備、造紙專用設(shè)備、普通機(jī)械及電子設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造與銷售。
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廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司整流變壓器、電爐變壓器、配電變壓器、電力變壓器、組合式變壓器、干式配電變壓器、交流中低壓配電屏、電力系統(tǒng)自動(dòng)化軟件設(shè)備、機(jī)械設(shè)備及新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),新產(chǎn)品開發(fā);貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù);承接電力設(shè)施安裝、維修、試驗(yàn);輸變電工程專業(yè)承包;道路普通貨物運(yùn)輸;智能電網(wǎng)裝置的生產(chǎn),環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)。
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柳州魚峰區(qū) 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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60.9%3K
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23.4%4K
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1.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中3.1%
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中專3.1%
柳州魚峰區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占3.1%,中專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
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1-3年4.7%
柳州魚峰區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.7%。
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