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柳州電子商務(wù)公司文員招聘

共找到 2條 柳州 文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
龍萍
崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類(lèi)、文員類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專(zhuān)業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
1、配合部門(mén)主管更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)制度和流程;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;
3、進(jìn)行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作;
4、熟悉和掌握各類(lèi)物料的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;
5、監(jiān)督采購(gòu)物料的系統(tǒng)性,錄入各類(lèi)有關(guān)采購(gòu)的物料信息,編制各類(lèi)采購(gòu)文件,適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理;
6、積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求情況,控制采購(gòu)成本;
7、起草、傳達(dá)采購(gòu)部相關(guān)文件或備忘錄;
8、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔,建立供應(yīng)商名冊(cè);
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款請(qǐng)款事宜;
10、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理準(zhǔn)備新品上架工作事宜;
11、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商退換貨等問(wèn)題記錄;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.4%
柳州文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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