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柳州城中區(qū)拓展專員招聘

共找到 5條 柳州 城中區(qū) 拓展專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃先生
崗位職責(zé):
?深入了解行業(yè)動態(tài),收集和分析競爭對手的市場策略、產(chǎn)品信息及市場表現(xiàn)。
?識別目標(biāo)市場的需求和趨勢,為公司制定市場拓展策略提供數(shù)據(jù)支持。
?根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定具體的市場拓展計劃和策略。
?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場策略的有效執(zhí)行。
?監(jiān)控市場策略的執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。
?拓展新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
?定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提高客戶滿意度。
?跟進(jìn)銷售訂單,確保合同的順利履行。
?拓展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。
?與渠道合作伙伴保持良好溝通,共同推動銷售業(yè)績的提升。
?定期對渠道進(jìn)行評估和優(yōu)化,確保渠道的高效運(yùn)作。
?與銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等緊密合作,共同完成公司的市場拓展目標(biāo)。
?及時與同事溝通市場動態(tài)和客戶需求,確保信息的暢通和共享。
任職要求:
?對工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。
?對市場策略的制定和執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確保策略的有效性和可行性。
?在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。
?積極樂觀、熱情主動的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
?在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和理性思考的能力。
?具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與同事和客戶保持良好的關(guān)系。
?熟悉市場營銷、銷售管理等方面的專業(yè)知識。
?具備較強(qiáng)的市場分析、談判技巧和人際交往能力。
?了解并掌握市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和CRM系統(tǒng)等相關(guān)工具和方法。
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-11-12
吳先生
1、有賺錢的欲望(全職、兼職不限) ;
2、開發(fā)各渠道,全方位傳遞公司品牌印象,全方位搶占市場份額
3、對接家裝公司,定期去家裝公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣,新品推廣;
4、每周一提交走訪周計劃(含公司名稱和設(shè)計師名字) ;
5、根據(jù)年度客戶開拓計劃開展市場開拓工作
6、參與商務(wù)談判、合同處理等相關(guān)工作
7、定期完成客戶關(guān)系維護(hù)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查分析報告
8、建立分管客戶檔案資料
柳州-城中區(qū)-居上好人家 2人
2024-11-11
我公司招聘業(yè)務(wù)拓展專員,主要工作是銷售公司產(chǎn)品,開拓新客戶,維護(hù)客戶,投標(biāo)。 要求: 1. 良好的溝通能力和銷售技巧、市場分析能力和客戶關(guān)系管理能力。 2. 學(xué)歷要求中專以上。 3.
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
袁露
經(jīng)理
兩人一間含熱水器,家電齊全); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展 …… 、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等 ★晉升機(jī)制:(公開公平公正) 推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
約 5 個崗位

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柳州城中區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 13%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    4.3%
柳州城中區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州城中區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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