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柳州拓展專員招聘

共找到 5條 柳州 拓展專員 招聘 職位。好工作，上桂聘
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
柳州-城中區(qū)-居上好人家 2人
2024-11-11
我公司招聘業(yè)務(wù)拓展專員，主要工作是銷售公司產(chǎn)品，開拓新客戶，維護客戶，投標(biāo)。
要求：
1. 良好的溝通能力和銷售技巧、市場分析能力和客戶關(guān)系管理能力。
2. 學(xué)歷要求中專以上。
3. 有銷售經(jīng)驗者（如：招投標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)銷售）優(yōu)先。
4. 待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
袁露
經(jīng)理
1. 1. 工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量，引流拉新
★任職資格：
1、18-25歲，無經(jīng)驗有人帶；
2、熱愛推廣行業(yè)，接受面銷；
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神；
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望，有想法，積極樂觀，高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎，綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險（五險一金）；
2、員工公寓(兩人一間含熱水器，家電齊全)；
3、每年享有10~15天帶薪年假，帶薪婚假，帶薪病假；
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:（公開公平公正）
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理，沒有人數(shù)的限制，只有條件的限制，只要有能力就可以往前走
給本公司招聘，沒有任何費用
2024-11-08
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，...
2024-10-30
吳先生
1、有賺錢的欲望(全職、兼職不限) ; 2、開發(fā)各渠道，全方位傳遞公司品牌印象，全方位搶占市場份額 3、對接家裝公司，定期去家裝公司進行產(chǎn)品推廣，新品推廣; 4、每周一提交走訪周計劃(含公司名稱和設(shè)計師名字) ; 5、根據(jù)年度客戶開拓計劃開展市場開拓工作 6、參與商務(wù)談判、合同處理等相關(guān)工作 7、定期完成客戶關(guān)系維護調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查分析報告 8、建立分管客戶檔案資料
約 5 個崗位

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柳州 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 8.6%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.1%，初中占1.7%，高中占1.7%，中專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占1.7%。

相關(guān)企業(yè)

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    預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計及測試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機械產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);貨物運輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務(wù)。
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  • 柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營部
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