柳州團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘
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柳州 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Wifi推廣專(zhuān)員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪(fǎng)合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同類(lèi)型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。 -
片區(qū)經(jīng)理(柳州)
6500-18000元2024-11-08黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:柳州 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2024-11-06和和人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位
二、帶教模式:
小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直
播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上
2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂(lè)直播,對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度
5.性格開(kāi)朗活潑
四、上班時(shí)間:10:00-18:00 月休四天自由調(diào)
五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成 -
少兒編程老師
4000-8000元2024-11-05覃明芳根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對(duì)象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評(píng)估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門(mén)完成口碑續(xù)費(fèi)任務(wù); 4、根據(jù)教學(xué)項(xiàng)目的階段安排,與教務(wù)部分負(fù)責(zé)人溝通學(xué)員的上課進(jìn)度 …… 任職資格 1、本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力; 3、形象佳,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、耐心,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; ?薪資福利: 1、5天8小時(shí)工作制 -
廣告大客戶(hù)銷(xiāo)售(頭條/快手/UC)
2000-7000元2024-11-03覃培成【職業(yè)發(fā)展】:銷(xiāo)售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè)) -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-03任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)/平安好醫(yī)生/拼多多/淘寶
2000-6000元2024-11-03覃培成更新的重要指標(biāo)第一時(shí)間反饋客服負(fù)責(zé)人,確??头?wù)不受影響。及時(shí)與客服進(jìn)行工作溝通,及時(shí)更新話(huà)述。 …… 4.3認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)文化、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神、工作態(tài)度積極向上踏實(shí)認(rèn)真、飽滿(mǎn)的工作熱情。 5、熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)并愿長(zhǎng)期投身于此行業(yè) -
外匯分析師
5000-6000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
股指期貨日內(nèi)高頻交易員
5000-6000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
t+o交易員
4000-5000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
投資分析師
6000-8000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
數(shù)據(jù)交易員
4000-5000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
MT4賬戶(hù)資管
6000-8000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
資金管理交易專(zhuān)員
8000-10000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
簽約原油期貨交易員
8000-10000元2024-11-02覃經(jīng)理考核通過(guò)以后就可以加入交易團(tuán)隊(duì),打理團(tuán)隊(duì)分配的交易賬戶(hù); 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉(cāng)逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個(gè)周期交易帳戶(hù)大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶(hù)大小,分配不同時(shí)期底薪和分成; 6. -
銷(xiāo)售代表(北海)
4000-6000元2024-11-01韋主管此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 …… ; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作 -
銷(xiāo)售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-01韋主管此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 …… ; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作 -
銷(xiāo)售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-01韋主管此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 …… ; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作 -
銷(xiāo)售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-01韋主管此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶(hù)負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶(hù)內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 …… ; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作 -
普工(臨時(shí)工) 兼職
4000元/月2024-11-01崗位職責(zé): 1、按照車(chē)間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),按客戶(hù)要求完成裝配訂單任務(wù); 2、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝文件、安全生產(chǎn)等要求操作; 3、服從分配、聽(tīng)從指揮,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) …… 年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有流水線(xiàn)工作者優(yōu)先考慮; 3、持C1及以上駕照,有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)證及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、品德優(yōu)秀,身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,為人忠厚老實(shí),有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
約 20 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)理金融銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人測(cè)試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理管理崗金融團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管期貨主管銷(xiāo)售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)主任市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)銷(xiāo)售部門(mén)主管電銷(xiāo)主管電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)經(jīng)理金融團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理者
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春小姐投遞了 廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司 的 普工(臨時(shí)工) 職位2024-11-09
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陳先生投遞了 廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司 的 普工(臨時(shí)工) 職位2024-11-02
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羅先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-11-01
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王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-08-23
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王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-08-08
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王先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(柳州) 職位2024-07-28
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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
6440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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16%3K
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16%4K
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16%5K
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10%6K-8K
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18%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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高中2%
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大專(zhuān)2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。