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柳州魚峰區(qū)數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

共找到 54條 柳州 魚峰區(qū) 數(shù)據(jù)產(chǎn)品 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
陳俊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高粉絲互動(dòng)率和用戶粘性;
2. 負(fù)責(zé)矩陣營(yíng)銷,通過(guò)多渠道推廣,提高品牌知名度和曝光率;
3. 負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營(yíng),制作、發(fā)布、推廣短視頻內(nèi)容,提高用戶觀看量和分享率;
4. 負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng),維護(hù)社群秩序,提高社群活躍度和用戶參與度;
5. 負(fù)責(zé)數(shù)碼3C產(chǎn)品拍攝和后期剪輯,制作高質(zhì)量的產(chǎn)品展示視頻;
6. 負(fù)責(zé)微信10萬(wàn)+閱讀,撰寫優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提高文章閱讀量和分享率。
任職要求:
1. 具有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng)、矩陣營(yíng)銷、短視頻運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、數(shù)碼3C產(chǎn)品拍攝和后期剪輯等技能;
2. 具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維能力,能夠撰寫高質(zhì)量的文章和內(nèi)容;
3. 熟悉微信生態(tài),了解微信規(guī)則和算法,能夠制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù);
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略和優(yōu)化方案;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。
2024-11-04
李鳳英
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析;
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;
3、持續(xù)挖掘用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
5、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī),軟件工程、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上專業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、有車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、善于融入團(tuán)隊(duì),接受公司文化,與公司共同發(fā)展。
4、優(yōu)秀的邏輯能力,數(shù)據(jù)分析能力,項(xiàng)目管理能力。
5、良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,推動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息;
2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議;
3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系;
5.建立和完善客戶檔案。
任職要求:
1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力;
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
薪資范圍:5-10k/月
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助商務(wù)就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對(duì)不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時(shí)遇到的問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過(guò)程中的問(wèn)題及反饋 …… ,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并輸出調(diào)研報(bào)告,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)的完成; 3.保持與客戶的良好關(guān)系,對(duì)接醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及培訓(xùn),接收反饋對(duì)接內(nèi)部?jī)?yōu)化,為用戶解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題; 4.整理并豐富產(chǎn)品相關(guān)資料和國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn) …… ,協(xié)助醫(yī)學(xué)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)共同完善產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù)。
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.對(duì)接客戶,完成日常銷售工作的對(duì)接及輔助,為銷售人員提供銷售支持性工作; 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、匯總、核算工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及相關(guān)資料的收集、交換和審核,完成系統(tǒng)資料的錄入; 4
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù)
崗位職責(zé): 1、每月制定月度工作目標(biāo)、計(jì)劃,每周對(duì)目標(biāo)計(jì)劃做總結(jié),確保月度計(jì)劃能夠達(dá)成; 2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確定營(yíng)銷方案,隨時(shí)跟蹤數(shù)據(jù)按時(shí)按量完成計(jì)劃指標(biāo)。 …… 3、熟練運(yùn)用直通車、引力魔方等推廣工具,通過(guò)每天計(jì)劃數(shù)據(jù)的反饋?zhàn)龀稣{(diào)整,不斷提高計(jì)劃?rùn)?quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購(gòu)等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對(duì)競(jìng)店、競(jìng)品分析,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷方案、布局產(chǎn)品矩陣 5 …… 、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理,若出現(xiàn)下滑數(shù)據(jù)及時(shí)制定改進(jìn)措施并做出調(diào)牌 6、根據(jù)官方大型活動(dòng)節(jié)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行布局 入職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2 …… 年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng),熟練使用PS 2、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不做咸魚,不摸魚,有賺錢的激情 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,有較強(qiáng)的理解力與執(zhí)行力, 4、具備良好的溝通能力和抗壓能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集 (1)關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)政策動(dòng)態(tài),收集、調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù),供部門領(lǐng)導(dǎo)作決策參考; (2)收集相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設(shè)提出建議。 …… 月度的銷售計(jì)劃; (2)根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo),開展公司商品在所負(fù)責(zé)醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時(shí)辦理退換貨,配合完成采購(gòu)部,質(zhì)量管理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等); (3)及時(shí)協(xié)調(diào)、調(diào)度所負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送 …… ,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)送達(dá); (4)根據(jù)“誰(shuí)銷售、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)準(zhǔn)確的催收貨款。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作
智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理15+ *項(xiàng)目初期需到崗柳州總部趕進(jìn)度 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品需求整理和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布, …… 產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見 …… 任職要求: 1)、兩年以上物聯(lián)網(wǎng)iot、智能無(wú)人售貨柜、儲(chǔ)物柜等產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 4 …… )、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題 …… ; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; …… 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ;有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結(jié)能力; 5)、有用戶思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車
2024-11-02
崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)新能源汽車高壓線束系統(tǒng)競(jìng)品分析 2.負(fù)責(zé)新能源汽車高壓線束系統(tǒng)開發(fā),整車3D布置設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、高壓電纜、連接器、防護(hù)材料及輔料設(shè)計(jì)選型; 3.負(fù)責(zé)新能源汽車高壓線束系統(tǒng)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收 …… ; 4負(fù)責(zé)新能源汽車高壓線束系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、解析、對(duì)策檢討及跟蹤等工作; 5.負(fù)責(zé)新能源汽車高壓線束系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施 6.負(fù)責(zé)新能源汽車高壓線束系統(tǒng)技術(shù)路線及行業(yè)發(fā)展研究分析和跟蹤 …… 熟悉新能源汽車高壓線束系統(tǒng)開發(fā)流程; 3.有新能源汽車高壓線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計(jì)方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范; 4.熟練掌握高壓線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:CATIA),具備高壓線束3D數(shù)據(jù)
2024-11-01
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評(píng)審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實(shí)到控制計(jì)劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)
2024-11-01
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品直播整體運(yùn)營(yíng),制定每月/日直播計(jì)劃,并落實(shí)直播計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)直播腳本策劃及日常直播、推廣產(chǎn)品、解說(shuō)產(chǎn)品特點(diǎn)、賣點(diǎn)和亮點(diǎn); 3、公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝; 4、根據(jù)直播氣氛與觀眾互動(dòng) …… ,配合營(yíng)銷引導(dǎo)粉絲購(gòu)買,同時(shí)增加粉絲互動(dòng),增加粉絲黏度及數(shù)量; 5、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行每月/日分析,對(duì)客戶關(guān)注信息進(jìn)行分析反饋。
約 54 個(gè)崗位

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