1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
柳州收銀前臺(tái)招聘
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5條
柳州 收銀前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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賓館前臺(tái)收銀
2000-3000元2024-11-10李經(jīng)理接待客人,辦理入住、退房手續(xù)
三班倒,月休四天 -
前臺(tái)收銀
3000-5000元2024-11-10于海濱1.收銀員在上班前應(yīng)先作好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工
作。預(yù)備好零鈔,以便找數(shù);檢查使用的收銀
機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng)
工作。
2.準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù)、發(fā)票;及時(shí)、快捷
收妥客人消費(fèi)款;在收款中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)
收、漏收;對(duì)各種鈔票必須認(rèn)真驗(yàn)明真?zhèn)?;以防收到偽鈔
3.每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行“長(zhǎng)繳短補(bǔ)”的
規(guī)定,不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。出現(xiàn)長(zhǎng)款或短款,必須
如實(shí)向上級(jí)匯報(bào),按公司財(cái)務(wù)規(guī)定長(zhǎng)款入公司
帳,短款當(dāng)事人自賠。
4.每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與單據(jù)相符,認(rèn)
真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報(bào)表,字跡清晰,不得涂改,連同
收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對(duì)后,交審核員
審核對(duì)帳后轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)簽收作帳,現(xiàn)金、信用卡
票據(jù)等款項(xiàng)交出納、營(yíng)業(yè)收款單據(jù)交審核員并
簽收。 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-05楊棚崗位職責(zé):
任職要求:
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房。
2.制定規(guī)章制度與監(jiān)督執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行。
3.培訓(xùn)與員工管理:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài)。
4.信息傳遞與溝通協(xié)調(diào):嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確;做好與銷(xiāo)售部、客房部等平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展。
5.安全與管理工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任。
6.客戶管理與服務(wù):關(guān)注可賣(mài)房情況,及時(shí)與客房主管溝通獲取最新房態(tài),保證前臺(tái)可賣(mài)房供應(yīng)量;監(jiān)督前臺(tái)員工銷(xiāo)售工作,根據(jù)當(dāng)天實(shí)際客流情況,適時(shí)調(diào)整酒店OTA和線下房?jī)r(jià),確保酒店收益。
7.客戶反饋與投訴處理:現(xiàn)場(chǎng)示范各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助前臺(tái)員工順利完成高峰時(shí)段的接待任務(wù);關(guān)注客戶感受,建立前臺(tái)客戶回訪機(jī)制,有效處理客戶投訴。
8.財(cái)務(wù)與收益管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)營(yíng)收的審核工作,確保賬務(wù)的清晰和房態(tài)的清楚工作。
9.突發(fā)事件處理:對(duì)于酒店突發(fā)事件(停水、停電、電梯維修)的應(yīng)急處理和跟蹤;掌握酒店實(shí)時(shí)情況,負(fù)責(zé)特殊事件的應(yīng)急處理,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
10.收益
。
崗位職責(zé): -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-10-31郭芳岑收銀服務(wù): 1. 負(fù)責(zé)客人的消費(fèi)結(jié)賬,包括房費(fèi)、餐飲等其他費(fèi)用。 2. 處理各種支付方式。 客戶服務(wù): 1. 處理客人投訴和特殊要求,盡力滿足客人需求。 2. 提供行李服務(wù)等協(xié)助。 …… 協(xié)助其他部門(mén)處理與前臺(tái)相關(guān)的事務(wù)。 2. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
收銀
3000-4000元2024-10-30褚明收銀系統(tǒng)桌臺(tái)操作。 3. 根據(jù)客人需求介紹合適的套餐,并做好相關(guān)問(wèn)題解答。 4. 前臺(tái)衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)及物資管理。 5. 收集客人投訴問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋,服務(wù)好每批客人。
約 5 個(gè)崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州收銀前臺(tái)招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西易值行貿(mào)易有限公司 的 前臺(tái)收銀 職位2024-11-02
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李小姐投遞了 廣西易值行貿(mào)易有限公司 的 前臺(tái)收銀 職位2024-10-15
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柳州 收銀招聘工資
¥
2717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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37.4%2K
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55.8%3K
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6.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.4%
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高中1.4%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。