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20小時(shí)前
茶飲師
薪資福利:3000-5000元(一對一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)),各類補(bǔ)貼+團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。
工作職責(zé):
◆門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作;
◆維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
◆熟悉并掌握各崗位技能;
◆嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
任職要求:
◆熱愛茶飲行業(yè),男女不限;
◆適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境;
◆具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
工作時(shí)間:崗位輪班制,月休4天。
成長路線:茶生→茶飲師→店助→店長。
店長
薪資福利:5000-7000元
工作職責(zé):
◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地;
◆對門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù);
◆對門店人員進(jìn)行管理及針對性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性;
◆負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實(shí)施;
◆積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
◆22周歲以上,大專及以上學(xué)歷,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
◆性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識,有靈活應(yīng)變性;
◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。
業(yè)務(wù)操作 ? 確保前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)確和順暢,如預(yù)訂管理、收銀操作等。 ? 負(fù)責(zé)審核和核對前臺的各類賬目和報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.

酒店前臺接待

3000-4000元
2024-09-19
收銀服務(wù): 1. 負(fù)責(zé)客人的消費(fèi)結(jié)賬,包括房費(fèi)、餐飲等其他費(fèi)用。 2. 處理各種支付方式。 客戶服務(wù): 1. 處理客人投訴和特殊要求,盡力滿足客人需求。 2. 提供行李服務(wù)等協(xié)助。
崗位職責(zé): 任職要求: 1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房。
2024-09-16
二、超市前臺崗位要求如下: 1、懂日常接待禮儀,電腦操雀基作熟練; 2、有頃沒謹(jǐn)大型連鎖超市、百貨或服務(wù)行業(yè)收銀客服工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)察游、流利、服務(wù)意識強(qiáng)

酒店前臺接待

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 酒店
2024-09-14
崗位職責(zé):完成個(gè)人績效目標(biāo),保持良好的儀容儀表及對客禮儀禮節(jié),負(fù)責(zé)接待辦理入住及來訪客戶服務(wù),做好收銀及交接班賬務(wù)工作,維護(hù)酒店前廳及大堂環(huán)境整潔與正常秩序,處理客戶送物需求及客戶投訴等(詳見《龍臨酒店崗位職責(zé)

收銀

3000-4000元
2024-09-14
本崗位招聘迎賓/接待5人; 年齡要求在18—28之間 崗位職責(zé): ?1.? 做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)訂并加以落實(shí); ?2.??詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; ?3.??了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)班; ?4.??以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)勢和文雅的服務(wù)形象; ?任職資格: ?1.??年齡18-28周歲,身體健康,五官端正; ?2.??具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏; ?3.??敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具有一定的英語水平; ?4.??具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對等工作 3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4.
約 8 個(gè)崗位

柳州城中區(qū)收銀招聘最新投遞

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柳州城中區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 31%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 2.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 高中
    2.4%
  • 大專
    2.4%
柳州城中區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占2.4%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州城中區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。

柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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