柳州售后技術(shù)支持客服招聘
共找到
7條
柳州 售后技術(shù)支持客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售后服務(wù)
3000-5000元1小時內(nèi)劉老師招聘1.日常圖書及玩教具收發(fā)補核。
2.入幼兒園對教學(xué)設(shè)備一體機進行簡單維修養(yǎng)護以及教學(xué)軟件的安裝工作。
3.要求有駕照能夠帶培訓(xùn)老師入園培訓(xùn)。
4.要求較強的動手能力,會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。
5.有較好的服務(wù)意識,有團隊合作精神,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),樂于拼搏。 -
售后服務(wù)
3000-4000元10小時前楊岸負責(zé)客戶售后理賠協(xié)助,投訴處理,續(xù)保等。 -
磁磚售后服務(wù)監(jiān)理
3000-4000元2024-11-09勞萼負責(zé)量房 對接鋪磚現(xiàn)場的具體事務(wù) -
售后服務(wù)工程師
8000-12000元2024-11-09廖鴻胡職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機械、汽車、動力電池相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗:2年及以上汽車行業(yè)、動力電池總成工作經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉動力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理; 2、熟悉動力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機械常識,熟悉動力電池總成常見的故障及排除; 4、具備團隊精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。 -
售后服務(wù)經(jīng)理(梧州)
4000-8000元2024-11-01471705583@qq.com售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點:梧州 職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗,汽車維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。 薪資:底薪+提成+社保,前三個月有保底工資。 -
售后服務(wù)
3000-5000元2024-11-01陳女士崗位職責(zé): 從事設(shè)備裝配、售后服務(wù)工作 任職資格: 1.畢業(yè)于自動化專業(yè)或機電一體化專業(yè),或有電工工作經(jīng)驗; 2.應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗均可; 3.工作認真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有能力完整、準確完成任務(wù); 4.能夠接受公司安排出差。 試用期工資2600元/月,試用期三個月,試用期滿考核合格,繳納五險,工資視能力定。出差有補助。 上班時間:夏季:上午8:00-12:00,下午:14:00-18:00; 冬季:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30。 每周星期天休息。有法定假日。 注:公司無宿舍和食堂,需自行解決住宿和飲食... -
售后服務(wù)維修電工
3000-6000元2024-11-01韋女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)設(shè)備日常維護; 2、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查; 3、負責(zé)機械、液壓及控制系統(tǒng)的日常維修工作; 任職資格: 1、中專以上文化程度,年齡20-40周歲; 2、具有電工操作證者優(yōu)先; 3、具有一般機械、液壓設(shè)備維修經(jīng)驗。 4、擅長與人溝通交流,具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 5,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
約 7 個崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州售后技術(shù)支持客服招聘最新投遞
-
曾先生投遞了 柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機械有限公司 的 售后服務(wù)維修電工 職位2024-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 售后客服招聘工資
¥
3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
6.4%2K
-
70.2%3K
-
17%4K
-
6.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷89.4%
-
高中2.1%
-
大專8.5%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.4%,高中占2.1%,大專占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年2.1%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占2.1%,3-5年占2.1%。