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柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘

共找到 30條 柳州 室內(nèi)設(shè)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘

設(shè)計(jì)師

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 玻璃 電子 家居
2024-11-06
吳琳
1 室內(nèi)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2 能繪制表現(xiàn)圖 能熟練操作CAD PPT PS軟件
3具有敏銳設(shè)計(jì)觸覺 具有良好的審美觀
2024-11-06
繆美仙
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司學(xué)習(xí)要求,完成自身工作內(nèi)容學(xué)習(xí),提升自身職業(yè)技能;
2、確認(rèn)客戶信息,按照約定的時(shí)間上門量尺,并做好量尺記錄;
3、根據(jù)量尺尺寸及客戶要求,設(shè)計(jì)初步方案效果圖;
4、參加客戶分析及布局討論,根據(jù)討論結(jié)果設(shè)計(jì)方案初稿;
5、邀約客戶進(jìn)店介紹設(shè)計(jì)方案,并洽談商務(wù)細(xì)節(jié),促成訂單;
6、跟進(jìn)安裝售后服務(wù),跟蹤補(bǔ)單進(jìn)度;
7、通過建微信群、短信、電話記錄等方式維護(hù)客戶關(guān)系;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)類專業(yè),可考慮有相關(guān)基礎(chǔ)高中以上學(xué)歷者;
2、耐壓力,積極主動(dòng),思維反應(yīng)敏捷,快速了解產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)能力;
3、年齡18-35歲,形象良好,身體健康;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備家具行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作AutoCAD,酷家樂,三維家等軟件,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用基本操作,熟悉辦公自動(dòng)化軟件(如:Word、Excel、PowerPoint等);
2024-11-05
張小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成效果圖的繪制/調(diào)整;
2、與設(shè)計(jì)師對(duì)接下單方案,完成CAD施工圖繪制;
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練掌握施工/效果圖繪制規(guī)范和要求;熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件,同時(shí)熟悉酷家樂;
2、能獨(dú)立完成圖紙繪制,有相關(guān)柜類、家居定制行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有個(gè)人筆記本電腦
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑設(shè)計(jì)
2024-11-05
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成各階段圖紙、將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙; 2、后期對(duì)圖紙進(jìn)行施工跟蹤,根據(jù)客戶需求進(jìn)行圖紙調(diào)整; 3、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)要求繪制大樣圖及結(jié)點(diǎn)圖 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2024-11-05
計(jì)誠(chéng)
1.與客戶交流設(shè)計(jì)內(nèi)容 2.量房預(yù)算,室內(nèi)設(shè)計(jì),配套說明 3.后期跟進(jìn)服務(wù)客戶 4.需要懂得制作效果圖以及施工圖
工作要求: ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專業(yè),中專以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作,繪圖、出圖時(shí)間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達(dá)到設(shè)計(jì)師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況,能滿足或基本滿足普通消費(fèi)層次客戶需求。 ④ 在設(shè)計(jì)師陪同下,完成客戶咨詢、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、配合設(shè)計(jì)師施工跟蹤服務(wù)的全過程。 主要職責(zé): ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計(jì)新思想、理念、潮流新動(dòng)向,掌握客戶對(duì)設(shè)計(jì)需求的一般規(guī)律, 努力提高自身設(shè)計(jì)水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場(chǎng)的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計(jì)師解答客戶咨詢,介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ ...
要求如下: ① 具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,學(xué)建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)及相近專業(yè)。 ② 有建筑裝飾行業(yè)三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)豐富,專業(yè)技能扎實(shí)。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況,能滿足不同消費(fèi)層次客戶需求。 ④ 可獨(dú)立完成客戶咨詢、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、綜合報(bào)價(jià)、合同簽署、施工跟蹤服務(wù)的全過程。 ⑤ 能指導(dǎo)設(shè)計(jì)師助理,深化設(shè)計(jì)師的制圖及設(shè)計(jì)。 ⑥熟悉裝飾材料及工藝流程。有良好的繪畫基礎(chǔ)、手繪能力強(qiáng),并熟練使用autoCAD及3DMAX或者SU等設(shè)計(jì)軟件。 主要職責(zé): ① 能獨(dú)立熟練的洽談客戶,洽談參照CC設(shè)計(jì)流程(第一點(diǎn)洽談) ② 指導(dǎo)(深化/助理)設(shè)計(jì)師深入量房了解房屋內(nèi)與外的雙面情況,做好詳細(xì)...
1.按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計(jì),并輔助工人完成項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 3.設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 4.配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。 …… 三.任職資格: 1.裝飾設(shè)計(jì).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.有以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全案落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).熱愛設(shè)計(jì)工作.有創(chuàng)新精神; 4.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé): 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)家裝項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的室內(nèi)平面布局; 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源。 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、能夠充分理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。
2024-11-01
陳經(jīng)理
1.大專以上,平面設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)專畢業(yè); 2.熟練使用CAD/PS/CDR軟件; 3.溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng); 4.工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
約 30 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2.6%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.3%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
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