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柳州食品公司市場開發(fā)招聘

共找到 8條 柳州 市場開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

產(chǎn)品專員

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-11-11
崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品的全產(chǎn)業(yè)鏈以及全損益的產(chǎn)品管理,對產(chǎn)品進行優(yōu)勢分析;
2、基于客戶及消費者視角,進行產(chǎn)品市場調(diào)研;
3、從洞察市場消費趨勢,提出新產(chǎn)品概念,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設計、包裝設計、價格策略、規(guī)格策略等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上快消品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟練使用spss軟件;
3、具有強烈的責任心,有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力及創(chuàng)新能力,能承受較大壓力和挑戰(zhàn),以結(jié)果為導向;
4、請?zhí)峁┫嚓P(guān)作品集參加面試。
2024-11-11
崗位職責:
薪酬績效
負責公司薪酬體系設計和實施,負責績效管理和員工福利。
1、負責公司薪酬體系設計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。
2、負責制定公司績效指標和評估標準,監(jiān)控公司績效,對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵,對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和提升。
3、負責公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
4、支持公司業(yè)務增長和策略制定,根據(jù)市場情況和公司需求,調(diào)整公司薪酬和福利策略。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理,并進行招聘效果評估;
5、負責新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項。
培訓
1、協(xié)助完善公司培訓體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃,并督促公司各部門員工培訓計劃的實施,并組織對培訓效果進行評估;
3、負責建立培訓檔案,按編制培訓報表。
其他
1、負責人力資源重點工作計劃管理:
1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核
2、負責處理公司員工關(guān)系事務;
3、領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗;
3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?
崗位職責
1.完成公司銷售目標;
2.熟悉公司產(chǎn)品知識、以及新品、促銷產(chǎn)品等,便于及時推薦給客戶;
3.及時收集市場信息、客戶信息、意見反饋,匯總解決跨部門銷售問題清單;
4.負責鮮肉市場業(yè)務開發(fā)的工作;
任職條件
1.有食品行業(yè)、快消品行業(yè)、連鎖行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備市場分析、判斷及開發(fā)能力,有良好的客戶服務意識;
3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.有責任心和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
5.有C1駕照優(yōu)先;
待遇:底薪+提成
崗位職責 1.完成公司銷售目標; 2.熟悉公司產(chǎn)品知識、以及新品、促銷產(chǎn)品等,便于及時推薦給客戶; 3.及時收集市場信息、客戶信息、意見反饋,匯總解決跨部門銷售問題清單; 4.負責市場業(yè)務開發(fā)的工作 …… ; 任職條件 1.有食品行業(yè)、快消品行業(yè)、連鎖行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備市場分析、判斷及開發(fā)能力,有良好的客戶服務意識; 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
1、負責招商運營部全面工作,倉儲與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營目標,完成市場開發(fā)和招商目標; 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況,并進行整理、分析、建檔; 3、
工作內(nèi)容: 1.深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關(guān)鍵信息,為貿(mào)易業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供意見; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建公司貿(mào)易運營體系,協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案; 組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度 …… 負責食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護; 4. 負責業(yè)務商務洽淡及合作推動,業(yè)務采購洽談,推動營銷方案的實施,達成年度營銷目標; 5.
職責: 1、負責協(xié)助完成公司制定的各項銷售工作; 2、負責維護客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務事項; 3、通過市場進行推廣(超市、社區(qū)、旅游景點等),開發(fā)客戶。
2024-11-11
覃女士
工作簡介: 1.負責產(chǎn)品(茶油、花生油、茶籽洗護產(chǎn)品等)銷售及推廣; 2.與客戶保持長期良好溝通,做好客戶關(guān)系維護;開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3.收集市場反饋,對公司營銷策略、產(chǎn)品升級、新品開發(fā)等提出參考意見
約 8 個崗位
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柳州 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,初中占1.7%,高中占1.7%,中專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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