柳州城中區(qū)市場管理人員招聘

以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責：
1. 全面管理：負責酒店的整體運營和管理，確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃，并組織實施。
3. 業(yè)績提升：采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設：組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊，包括各級管理人員和員工。
5. 服務質(zhì)量把控：監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，維護良好的賓客關系，處理重大投訴。
6. 市場營銷：制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務管理：負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。
8. 設施維護：確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應商管理：與供應商建立良好關系，確保物資供應的質(zhì)量和及時性。
10. 合規(guī)與安全：確保酒店運營符合法律法規(guī)要求，保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策：依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。
12. 外部關系協(xié)調(diào)：與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進：推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進，以適應市場變化。

以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責：
1. 全面管理：負責酒店的整體運營和管理，確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃，并組織實施。
3. 業(yè)績提升：采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設：組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊，包括各級管理人員和員工。
5. 服務質(zhì)量把控：監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，維護良好的賓客關系，處理重大投訴。
6. 市場營銷：制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務管理：負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。
8. 設施維護：確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應商管理：與供應商建立良好關系，確保物資供應的質(zhì)量和及時性。
10. 合規(guī)與安全：確保酒店運營符合法律法規(guī)要求，保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策：依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。
12. 外部關系協(xié)調(diào)：與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進：推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進，以適應市場變化。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿